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我在工厂上班，签了合同，不要工资直接走人，可以吗

更新时间：2021-07-16 14:15:08
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我在工厂上班，签了合同，不要工资直接走人，可以吗
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1）用人单位未与您签订劳动合同，您可以要求单位，自用工之日起一个月到一年内支付双倍工资。由于您只在该公司工作了半年，您可以要求单位再支付您5个月的工资。2）用人
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没有签劳动合同可以直接走人，不要工资么
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你不是签了一份在工厂工作的合同，然后马上辞职扣钱了吗？
以劳动合同为例，劳动合同是要式合同，应当以书面形式订立。劳动合同应当具备以下条款： (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； (二)劳动者的姓名、
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我想在我现在上班的这个工厂辞职，但是我签了合同，还没有到期，只有工厂有合同，是否要扣工资
《劳动合同法》第30条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院
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拿了工资，然后口头辞职，现在厂里给我说自离没有工资，是不是违法的啊？厂里没有和我签劳动合同
　 《劳动合同法》 　　第三十条：用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。 　　用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依
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我进厂签了两年的合同，现在老家有事，要回家，厂里不辞职，我直接走，工资就没有
《劳动争议调解仲裁法》： 　　第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： 　　 （一）因确认劳动关系发生的争议； 　　 （二）因
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我进厂到现在上班三个月，至今没与厂里签劳动合同，因为工资低不想做，想马上拿工资走人的那种，可老板不同
如果没钱劳动合同的话能主张2倍工资
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在公司上班,如果直接走了，签了合同的，拿得到工资吗
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