首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
就业协议
>
就业协议咨询
> 咨询详情
多重劳动关系的法律保护
更新时间：2023-03-09 13:43:42
问题描述：
多重
劳动关系
的法律保护
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
617598
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
有
劳动合同
是保护的
2021-08-23 14:42:20
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1641418
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
只要存在劳动事实，就受法律保护
2021-08-23 14:44:51
点赞
平台法律顾问团队
官方
已帮助
655075
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
多重劳动关系属于事实劳动关系，符合下列条件的，是事实劳动关系：
1、用人单位和劳动者符合劳动主体资格；
2、用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动；
3、劳动者提供的劳动是符合用人单位的规定的。
2023-03-09 13:43:42
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
法律规定什么是企业劳动关系
劳动合同纠纷
240
卸货劳动条件的保护法律规定
关于职工权益女工保护的问题，一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
什么是人格权受法律保护
民法典
732
民法典规定民事主体的什么受法律保护
民法典
3303
你好，我想问问没有合同的劳动关系是否受法律保护？
劳动合同受法律保护
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
多重劳动关系属于事实劳动关系吗
劳动合同纠纷
675
老板不给工资，工商局又没有用人单位的注册信息，请问劳动关系有劳动法保护，那么雇佣关系有法律保护吗
夫妻离婚，需要一起协议分割分配两位的共有财产。法律规定在领取结婚证那一刻起，两位的工资收入，在没有事先特殊书面约定前提，都属于婚后共有财产，一人一半权益。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
事实劳动关系受法律保护吗？
根据《劳动合同法》 第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被证明不符合录用条件的； （二）严重违反
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我顾人做事，做了几天，自己就走了，我怎么给工资给他。
去一份律师函，喊他来领，如不领，法律责任自负
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
内退职工原单位不允许与其他单位签定劳动关系，在其他单位担任法定代表人是否签定劳动关系？
你好，你们自己可以协商处理的
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如果我上半班下午看病是否扣工资
若确系有病，可请医生出具诊断书及休假证明，休病假按北京市最低工资80%支付生活费。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我与厂家签了一分协议，就不给与辞职，如果走的话就的扣一月的工资
不合法，劳动者只要提前30天通知就可解除劳动关系
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司口头承诺进入公司，然后又说不要这样的赔偿
你好，可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理60岁以上员工的辞职？
你好，可以协商解决
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工因斗殴而遭解雇，是否具备赔偿的权利？
员工斗殴被解雇，赔偿视情况定。如公司规定打架可开除，则不赔；否则，应支付补偿。处理方式：1. 协商，双方达成一致；2. 调解，寻求第三方协助；3. 诉讼，通过法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是劳务的小时工在没有我同意下被转正了还没有签合同
如果劳动仲裁结果不满意，您可以考虑向法院提起诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并遵循法院的诉讼程序。法院将会对案件进行审理，并作出具有法
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
职业学校安排实习，学生想离开学校不批准怎么办
可以向当地教育管理部门投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工和老板提了一个星期后离职，但是他不同意，非要说招到人才让走，这种情况我一个星期后直接走，行吗
可以直接走。 已提前通知辞职并到期，可直接离职。如老板阻拦，可采取以下措施：1. 与老板协商，解释离职原因，争取理解；2. 协商不成，向本单位劳动争议调解委员会
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司调岗本人去偏远的地方，经过协商后，我个人是反对，然后公司就打算叫我辞职，我需要跟它签离职书吗
对公司调岗问题，首先尝试与公司协商，寻求双方都能接受的解决方案。若协商无果且公司坚持要求离职，可以考虑通过法律途径维护自身权益，如申请劳动仲裁等。选择处理方式时
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一年后才签的劳务合同
如果用人单位逾期不签劳务合同，劳动者可以通过以下途径维权：首先，与用人单位协商补签劳动合同；其次，向劳动监察部门投诉，要求用人单位支付双倍工资；最后，若协商无果
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
吴忠律师
吴忠找律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠劳动合同纠纷律师
同城律师：
青铜峡市律师
同心县律师
盐池县律师
利通区律师
红寺堡区律师
专业律师：
吴忠房产纠纷律师
吴忠公司法律师
吴忠合同纠纷律师
吴忠婚姻家庭律师
吴忠交通事故律师
吴忠劳动纠纷律师
吴忠刑事辩护律师
吴忠债务债权律师
律师解答动态
26分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝虚拟币充值诈骗
26分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
你好，赶集时，外面那些免费送东西要扫码的，是不是骗子？
26分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
被别人忽悠跑分了，然后卡片被冻结，现在冻结单位要我写一个申诉材料，学术材料应该怎么写？
27分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
卖号找回来了，然后需要怎么赔付
27分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
淘宝买家退货用空包裹退，可以起诉吗
27分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
我被人在微信上骂了，该怎么维权？
27分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
抖音小号骚扰言语辱骂造谣
27分钟前
姜月律师
近期帮助 28642 人
学校的伙食费和保险费用属于教育费吗？
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
