从2014年4月份至今没有给签合同,只是口头约定工资。我这种没有劳动合同的情况能申请劳动仲裁吗?

更新时间:2022-04-05 14:22:39
问题描述:
我在一个建筑工地为一个私人老板当技术员。他在一家劳务公司工作。自2014年4月以来,未签订任何合同,但工资已口头商定。到目前为止,工资还没有结算。我每年都欠一部分。到目前为止,我已经签了将近10万份。把它给他,他说他没有钱。我不想再做了。我可以申请没有劳动合同的劳动仲裁吗?
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    2022-04-05 14:16:58
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    申请劳动仲裁的前提是双方存在劳动关系,而劳动关系的存在不以签订劳动合同为前提,故在没有签订劳动合同的情况下,一方是可以申请劳动仲裁
    2022-04-05 14:21:50
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    公司拖欠员工工资后,只要在劳动关系存续期间,员工申请劳动仲裁时间不受限制的。
    2022-04-05 14:22:39
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我在现在的公司工作了几个月,工资一直没有拖延,但是没有签劳动合同,可以申请劳动仲裁吗?
您好,可以要求支付工资以及未签订劳动合同的双倍工资。公司拒绝支付的可以申请劳动仲裁解决。
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我和公司未签订劳动合同能申请劳动仲裁吗?
可以协商处理,协商不成,可以申请劳动仲裁维权
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没有工资条劳动仲裁,没有签写劳动合同,每个月都被拖欠工资,请问我这样能申请劳动仲裁吗
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但是银行卡和密码都要交,合法吗?
你好,请详细描述案件情况
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