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公司突然间要减少休息日,以前单双休现在说要单休,该怎么办
更新时间:2022-05-02 14:33:17
问题描述:
公司突然想减少休息日。它过去是一个单断口和双断口。现在它说它想要一次休息。我们该怎么办
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建议到劳动局投诉。如果对投诉结果不服,可以考虑提起劳动
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你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《
全国年节及纪念日放假办法
》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
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