首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
就业协议
>
就业协议咨询
> 咨询详情
您好，想问下劳动合同上规定三个月内不准辞工是不是有效的？
更新时间：2022-05-06 08:06:44
问题描述：
您好，请问劳动
合同
规定三个月内不得辞职是否有效？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1393073
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
劳动合同规定不能辞职，是无效的规定。《
劳动合同法
》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-06 07:56:36
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
1049350
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
你好！可向劳动局投诉或申请
仲裁
维权，提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同，如在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同
2022-05-06 08:03:06
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
1091819
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
劳动合同不区分格式及文体，合同内容写明下列内容的，即为有效：当事人姓名名称、合同期限、工作内容地点、工作时间、劳动报酬、社会保险及
劳动保护
等。
2022-05-06 08:06:44
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司劳动合同可以规定一年内不许辞职吗
劳动合同纠纷
1370
你好，请问如果离职了的话，劳动合同里的条约还有效吗？
劳动合同有效，但是放弃社保声明的条款无效
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
签了一年劳动合同，但未满一个月，可以辞职吗？
劳动合同知识
3024
没签劳动合同公司规定试用期一个月合法吗
劳动合同纠纷
我的劳动合同上明确记载了退休必须提前3个月。否则，扣除一部分工资。但是劳动法规定是一个月。合同上的三
这是不违法的
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
合同生效可以约定提前吗
民法典
1111
你好 入职协议上规定必须干满三个月是否有效？
此规定无效.要求赔偿没有法律依据.
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司叫签合同，但是签了劳动合同以后，公司要规定做满三个月才能辞工，不满三个月不给辞工这合法吗？
提前30天申请，如果不批是不合法的，不过你可以正常走人。如果不批，厂方要做赔偿。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但我的三个月试用期已经到了，这个时候我提出辞职，劳动合同中的约定是否有效
中华人民共和国劳动合同法 第四十条 有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同： （一）劳
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下工厂规定每年9月份后不接受辞工，请问这个签了字的通知是否合法有效，员工还能提前辞工吗？
尊敬的求助者，您好，根据你咨询的问题，劳动争议发生后，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解；调解不成，当事人一方要求仲裁的，可以向劳动争议仲裁委员会申请
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在一个工厂签订的劳动合同里说做满三个月才能辞职，合法吗？是否生效？
你好，具体要看你们双方所签的劳动合同内容再做定论，需要对各项问题进行妥善解决才可以处理。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
一年合同，试用期三个月，能直接走吗，合同上写的三个月内不能辞职
如果签订了合同，一般按合同执行，也可协商处理。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
不支付赔偿金。我们的员工应该如何处理这种情况
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工厂搬迁如何补偿员工？
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并且在这段期间迟到还会罚款，公司8点上班，要求员工每天早上7点上班:在此期间迟到罚款合法吗？
用人单位可以在规章制度中规定职工上班迟到的予以罚款，但罚款金额只能在工资中予以扣除。若是严格确执行罚款的主体，那么就只有行政机关才拥有罚款的权力，用人单位不得约
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何举报投诉，国家法定节假日不放假
可以直接报警处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
工作一周后，未签订合同就被解雇了
用人单位可能涉及未签劳动合同和违法解除劳动关系等违法行为，你可以申请劳动仲裁维权
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
您好，在孕期合同到期后公司不打算续签如何赔偿
孕期合同到期不续签，可要求补偿。具体操作：1. 与公司协商续签合同；2. 如协商无果，收集相关证据；3. 依据《劳动合同法》申请劳动仲裁或提起诉讼；4. 根据裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
与总公司解除劳动合同关系后与分公司签署劳动合同，离职补偿年限是合并计算吗
离职补偿年限计算需分情况。若总分公司同一法律主体，年限合并计算；若不同法律主体，则分别计算。操作时需注意查阅相关合同、公司规定，必要时咨询专业律师以确保权益。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我当代练被雇主跑单了怎么办
对雇主跑单，可民事诉讼或报警处理。选择哪种方式取决于具体情况，若金额较大或对方行为恶劣，报警更直接有效；若需追回损失并寻求赔偿，民事诉讼更合适。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
可能感兴趣：
合肥律师
列表内容
呼和浩特律师
太原律师
临淄区律师
法律知识
法律内容
法律内容
法律列表
法律资讯
律师推荐：
丹东律师
丹东找律师
丹东劳动纠纷律师
丹东劳动合同纠纷律师
同城律师：
东港市律师
凤城市律师
宽甸律师
元宝区律师
振兴区律师
振安区律师
专业律师：
丹东房产纠纷律师
丹东公司法律师
丹东合同纠纷律师
丹东婚姻家庭律师
丹东交通事故律师
丹东劳动纠纷律师
丹东刑事辩护律师
丹东债务债权律师
律师解答动态
43分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 2385 人
我想问我自己买了一个小区房子带了100平面积的露台，开了一张收据上面写着私家花园多少钱这样子，我做景
59分钟前
李国利律师
近期帮助 528 人
判决后赔偿别人的款项是和二人共同承担，另一方不愿承担，另一方想承担事情解决了。要怎么分配这个？
1小时前
王金璐律师
近期帮助 440 人
您好律师，公司恶意调店，逼员工离职，该如何仲裁～
1小时前
王金璐律师
近期帮助 440 人
你好，我朋友在工地干活偷电缆线卖了2500元，最终会怎么判
1小时前
广东觉晓律所律师
近期帮助 10311 人
试用期19天被辞退，第二次考核不通过被辞退。这种情况下可以劳动仲裁吗？
1小时前
周清智律师
近期帮助 24695 人
17岁未成年人，学生，租了房子，交了押金，没签合同，一天也没住，现在不想租了，押金可以退吗
1小时前
周清智律师
近期帮助 24695 人
17岁未成年人，学生，租了房子，没签合同，一天也没住，现在不想租了，押金可以退吗，如何退
1小时前
周清智律师
近期帮助 24695 人
你好援助金只能就一次吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
