试用期两个月的工资3000过了试用期的工资4000，算不算违反劳动者权益啊？谢谢为我解答的律师感谢您?
更新时间：2022-12-15 19:59:12
问题描述：
?< p> 你好，律师，我想询问一件事。事情是这样的。在这家公司工作了10个月后，我还没有签订
合同。试用期内两个月工资为3000，试用期后工资为4000。试用期刚过，领导说要我找合同负责人签合同，但我当时正忙着办五险。我忘了，从来没有签过合同，我想知道单位现在是否让我去找领导签合同，但我没有找到领导签合同。我的问题是要求我在试用期结束后退还额外的1000元（乘以8个月）。这是否侵犯了工人的权益？谢谢为我回答问题的律师。非常感谢。
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