因为国庆节放假,我是10月8号交的辞职申请。请问我干了这个月31可以自动离职吗?

更新时间:2022-05-14 11:08:18
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由于国庆假期,我于10月8日递交了辞职申请。我能在工作31个月后自动离职吗?
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    关于递交辞职报告多久可以离职,要看离职的具体原因:1、不需要离职理由,劳动者提前三十天以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三天通知用人单位,可以解除劳动合同。2、用人单位存在违法情形,劳动者可以解除劳动合同。不需要等30天后离职,但需给公司一个合理的工作交接时间
    2022-05-14 11:03:00
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    一般提交辞职报告要等30天,办好离职手续才可以离开单位。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-05-14 11:06:21
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    你好,你提出离职,放假期间也计算在30天内,除非有服务期约定等特殊情况,否则即使公司不批准离职,你也可以自己离职。但需注意向公司提交辞职报告的方式,保留相关证据
    2022-05-14 11:08:18
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在早教干活,干之前说试用期两个月,6月27开始到8月13离职,因个人原因离职,应该结算工资吗?
你好,试用期工资按实际上岗时间支付,没约定工资的以公司的同岗位工资为准。
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我9月11号提出辞职,9月21强行离职。有工资吗?因家中有事,请假不给请
您好。根据《劳动合同法》的相关规定,劳动者可提前一个月向用人单位提出辞职,若在试用期内可提前3天提出辞职。你是依法辞职,单位无权扣除你的工资。请保留相关辞职的手
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离职未发工资,8月3日申请离职,8月13离职
可以拿到工资的,不管如何解除劳动合同,工资都是要给的,建议可以劳动仲裁。
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公司已经两个月迟发工资,本来规定是15号的,我6月20号递的辞职报告,请问这种情况我可以直接离职吗?
根据我国劳动合同法规定,用人单位须在一个月内与劳动者签订劳动合同。超过一个月没有签订的,要从一个月开始支付直至一年的每个月双倍工资。超过一年未予签订的,视为已经
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我4月10提的辞职报告,4月28号离职,算不算自离
你好,根据法律规定要提产三十天递交辞职书的。
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请问我8月27号交的辞职领导没批让我考虑几天,领导这种行为我可以做到9月30就自动辞职了么?还有每个
你需要有证据证明自己何时递交的辞职报告,建议通过书面邮寄的方式进行送达。
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去年7月22号自动离职的,还可以拿到离职工资吗?
根据《工资支付规定》以及《劳动合同法》规定,您在与用人单位解除劳动关系的时候,用人单位应结算完您的工资待遇,对于您实际用工期间的工资,单位理应支付不能克扣拖欠。
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你好。满了16岁,外出打工,父亲不同意,还可以去嘛
在法律角度下,不同情况的处理方式有所不同。首先,如果与父亲关系紧张,建议寻求调解或第三方协助沟通,以缓解矛盾。其次,若父亲坚决反对,可咨询律师了解自身权益,如寻
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在餐饮业离职是人走帐清吗?或者按月工资发放日期发放
建议协商处理,协商不成去劳动局投诉
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保安公司录用未成年怎么举报
对于保安公司录用未成年人的问题,处理方式因情况而异。若发现有未成年人被录用,首先应收集相关证据,如拍照、录音等。然后可向当地劳动行政部门或公安机关举报,并提供详
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
2008年初一出生的我能不能打暑假工?
法律分析:只要满了十六周岁的孩子都可以打暑假工的。根据国家相关法律的规定,禁止用人单位招录不满十六周岁的未成年进行工作。如果是特数的行业比如文艺或者是体育单位等
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关于拘役人员领取财政工资的疑问
拘役结束后,如果公职人员未被开除,其工资待遇会根据所受处分相应确定。如果经审查核实后确认无罪或免予刑事处罚,未被收容教育、强制隔离戒毒、劳动教养、行政拘留,且未
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大二上学期就实习合理不
在法律角度下,大二上学期实习的具体情况需根据学校规定、实习合同和学生个人情况来定。如学校允许并提供实习机会,学生可与学校签订实习协议,由学校安排实习单位;若学生
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