员工没有续签合同，干了五年了，单位辞退员工，应该得到多少补偿金呢，怎么计算

更新时间：2022-06-22 10:38:46

问题描述：

该员工尚未续签合同，已工作五年。如果解雇员工，公司应该得到多少补偿？如何计算

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公司在合同期内辞退员工，应该补偿情况如下：《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金

2022-06-22 10:33:16

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如果单位辞退员工，单位是否应支付经济补偿以及补偿金或赔偿金数额多少，有以下几个因素：
1、依法解除的，单位可以不支付经济补偿；
2、违法解除，单位应根据工作年限支付违法解除劳动合同赔偿金

2022-06-22 10:36:32

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如果公司违法解除，可以要求支付补偿金，一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。

2022-06-22 10:38:46

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