我在公司做了八年半,后面喝了酒就没有去上班,公司就要开除我。请问这样被公司开除,按劳动法是怎样补偿?

更新时间:2022-06-25 09:42:50
问题描述:
我在这家公司工作了八年半。就因为前天公司举办了年会,我们上夜班,喝葡萄酒。新年晚餐的时间是从6点到10点。公司说我们应该在10点正常上班。喝完酒后,我们没有去上班。公司会解雇我。请问,根据《劳动法》,被公司解雇后如何赔偿?
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    你好,协商不成,可申请劳动仲裁
    2022-06-25 09:38:37
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    公司是以什么理由辞退呢
    2022-06-25 09:40:11
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    用人单位违法解除或终止劳动合同的,劳动者有权请求其支付经济赔偿金,对于经济赔偿金的数额有异议的,有权提起劳动争议仲裁仲裁、对仲裁不服的可以向法院提起诉讼以维护自己的合法权益。
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请问工作整两年半,被公司辞退的话,公司按劳动法应该怎样补偿呢?
你好,如果公司存在违法辞退的情况,应该赔偿你5个月或6个月工资。如涉嫌隐私,可与我电话沟通,如果我的回答对你有用,请点击好评和采纳,谢谢。
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你好,我在公司工作了八年零六个月,就要被开除了。我该怎么补偿?
要看情况,是违法解除还是怎么解除,违法解除是双倍,工作一年一个月。
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你好,刚上班几个月,怀孕了,怕公司开除。如果被开除公司应该怎么补偿?
你好,公司单方面解除合同是否非法解除,如果是非法解除才有经济赔偿金的。
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你好,请问公司上班一个月半被公司开除,可以要赔偿吗
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