实习期用人单位要与我签订两年的劳动合同试用期三个月是不是违法？

更新时间：2022-07-20 09:56:01

问题描述：

实习期间，雇主应与我签订两年的劳动合同。三个月的试用期违法吗？

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

劳动纠纷律师团队推荐
已帮助1555533 人 · 响应时间平均4分钟内

咨询我

如果用人单位是签订的三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期约定为半年的，则是合法的。但是，如果是签订其他合同且签订半年的试用期，则是不合法的

2022-07-20 09:49:13

点赞
平台特邀律师推荐
已帮助1951605 人 · 响应时间平均1分钟内

咨询我

依据《劳动合同法》的规定，劳动者和用人单位建立劳动关系，就应当签订劳动合同。试用期是劳动者和用人单位劳动关系的一种表现形式，所以也应当签订劳动合同。劳动者和用人单位双方同意建立劳动关系，用人单位应当在劳动者开始工作之时就与其签订劳动合同

2022-07-20 09:52:09

点赞
平台法律顾问团队官方
已帮助835686 人 · 响应时间平均5分钟内

咨询我

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳动合同，并且约定劳动合同期限，如果不高于一年的期限的话，试用期不能够长于三个月。

2022-07-20 09:56:01

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。

还有疑问？立即咨询律师！

1分钟提问，海量律师在线解答

描述问题
接入律师
问题解决率99%

立即咨询

当前已有 3456 位用户正在咨询

相关知识推荐

签订劳动合同三年试用期几个月

签订劳动合同三年试用期几个月

劳动合同签了三年，但试用期是6个月。公司违法了吗

若用人单位与劳动者签订的是三年以上固定期限或者无固定期限的劳动合同，试用期可以约定六个月

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

找法网咨询助手

官方

当前在线

立即咨询

找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议立即咨询律师，并详细描述自身问题，以获得 针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。

劳动合同期限一年试用期三个月是否合法

劳动合同期限一年试用期三个月是否合法

试用期不签订劳动合同违法吗

试用期不签订劳动合同违法吗

签订一年劳动合同试用期三个月合法吗

劳动合同签订的期限是用人单位与劳动者协商一致就可以，可以约定三年可以约定五年，但是如果没有约定劳动合同期限的话，那么就是为劳动者与用人单位签订的是无固定期限的劳

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

未签劳动合同试用期三个月合法吗

未签劳动合同试用期三个月合法吗

签一个月劳动合同，试用期三个月合法吗？

劳动合同期限一年以上不满三年的试用期约定两个月是合法的。劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

实习期三个多月，试用期两个月，签订无固定期限劳动合同合法吗？

单位如果跟你单独签订试用期合同是不合法的，一个月之内应该会签订劳动合同约定试用期

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

劳动合同签了一年，实习期是三个月，是不是违法了？

实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

签一年合同，试用期两个月违法吗？

不违法，两个月之内都可以。

全部5个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

民事债务纠纷无力偿还多久可以结案

试用期为2个月，要么离职，试用期也未签订劳动合同，请问用人单位违法吗？

试用期离职流程：《劳动合同法》第37条规定：“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同

全部4个答案 >

888 人咨询过

去咨询

民事诉讼执行期限过了怎么办

民事诉讼执行期限过了怎么办

我准备签署五年劳动合同，试用期三个月合理吗？

合理合法，《劳动合同法》第十九条规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定

全部2个答案 >

888 人咨询过

去咨询

投诉是否可以送到劳动监察大队

你好，向劳动部门投诉解决

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

欠钱纠纷律师怎么收费

欠钱纠纷律师怎么收费

由于某种原因离职，能不能叫亲戚代签？

如果有书面委托就可以

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

因欠款纠纷起诉的开庭流程

因欠款纠纷起诉的开庭流程

怎么样解决工厂用童工

工厂用童工违法，应及时处理。处理方式包括：对使用童工的工厂进行罚款；对父母或监护人进行批评教育并罚款；向相关部门举报，由执法部门介入调查处理等。

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

什么情形可以申请劳动仲裁

什么情形可以申请劳动仲裁

被告的工资卡被冻结了，这样违法吗？

你好，建议与对方协商，对方也有可能会起诉你

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

判决抵押无效如何处理

判决抵押无效如何处理

家政公司的培训费合法吗？

您好，可以协商的

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

我们实训一天站十三个小时，除了吃饭时间半个小时，不给休息时间

如果公司实训确实需要长时间站立，员工可以向公司提出合理安排休息时间的建议，以保障自己的健康。同时，也可以与公司协商调整实训方式，减少长时间站立的需要。如果公司不

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

关于辞职的问题

若公司拖欠工资，可首先与公司协商解决。若协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。同时，保留好相关证据，如工资条、劳动合同等，以备维权之需。若仲裁结果仍不满

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

想出去上班，满16可以吗

满16周岁工作需遵守劳动法，签订正规合同，确保工作内容合法合规。若从事兼职，需注意平衡工作与学习。如遇劳动纠纷，如工资拖欠，可申请劳动仲裁或起诉。同时，关注劳动

全部3个答案 >

888 人咨询过

去咨询

1小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

并且提出离婚。比如离婚后如何保障男方还能节假日或者必要时去探望女方的父母（父母年纪大了，离婚协议。

1小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

十字路口低速行驶被对方车辆撞到尾部，其他不赔偿，交警认对方主要责任，现对方拒绝赔偿医疗费用等

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

你好我就是想问问如果女方未满十八岁未婚先孕想打孩子，可以让男方拿钱吗？

1小时前

李晓航律师

近期帮助 168369 人

新车出现问题已经贷款了还能退吗

1小时前

许睿律师

近期帮助 2381 人

老板故意克扣员工工资怎么办

1小时前

张贤恺律师

近期帮助 2897 人

相亲合同签了了合同可以退款吗

2小时前

威法律师

近期帮助 49059 人

偷电动车卡钳可以立案吗？

2小时前

威法律师

近期帮助 49059 人

你好，我想问一下取保候审一年了，然后呢通知回去结案不会有其他问题吧

1分钟提问海量律师提供在线解答

1

提交咨询

详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2

接入律师

耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3

获取解答

还有疑问？60分钟无限次追问

立即咨询

公众服务

免费法律咨询

律师服务

律师营销服务

在线客服：在线客服

加盟热线：400-666-2035

找法网视频号

我是公众

极速咨询限时追问

找法网律师众号

我是律师

案件接洽合作加盟