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请问我们厂请假一天要扣双倍的工时,这样工厂对吗。
更新时间:2022-12-03 22:34:45
问题描述:
对不起,我们工厂将扣除双倍的工作时间作为休息日。是这样吗。
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劳动者在休息日被安排上班的,单位需要至少支付双倍工资,但如果单位为劳动者安排补休的,则不需要支付双倍工资。休息日的加班工资可以用补休来代替。
2022-12-03 22:34:45
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我们工厂请假一天,不扣底薪,要扣8小时的双倍,违法吗
您好,有没有签订有关的合同呢
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公司加班不给双倍工资怎么算
加班工资
请假扣周末加班工资怎么办
加班工资
我第一天加班了9个小时,公司不同意,要扣一天的三倍工资,公司这样做对吗
不合法,您可以申请劳动仲裁维护自己的合法权益
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因为不加班扣工资吗
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劳动者在法定节假日上班后如果单位不给三倍工资,可以与单位协商,约定合理的支付期限和支付方式;协商未果的,可以去向调解组织请求调解;去依法申请劳动仲裁,或者去法院
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请假是否扣工资需要根据具体情况来确定。请事假一天,扣当日工资;病假按工龄,按一定比例扣工资;婚丧假、年休假、加班换休假、产假、陪产假等不扣工资。
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厂里 一个月不让休息 休息一天 就扣双倍工资 这样是对么
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你好,我请假了一天,用周日双倍来调了,但是还是扣了我的全勤
你好!建议及时保存好证据,协商解决不成,可以到工作地的劳动监察大队投诉或者到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
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公司请假扣双倍工资,要请假多少领导说1号请假要扣三倍工资星期六星期天扣双倍工资这个合法吗
一般公司员工请假,不会扣双倍工资。具体请假工资按照以下标准发放: 工伤假工资:职工因工伤,在医疗期间,工资照发。 产假工资:女职工产假(包括流产假)期间工资
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工厂请假一天扣周六的双倍工资
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实习期间被企业辞退的中专学校能拿到毕业证吗?
法律分析:中专毕业原则上要实习一年才能拿毕业证。如果不去实习或者实习时间不满一年,学校不会发毕业证。法律依据:《中华人民共和国教育法》第九条中华人民共和国公民有
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因为人数多个人计较工资就会低,却让男的去干自己不愿意干的活,并且并不熟练容易伤到
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