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没有劳动合同,只是口头约定。公司欠我们几个月工资没发。可不可以告他
更新时间:2022-10-01 09:18:49
问题描述:
没有劳动
合同
,只有口头协议。公司欠我们几个月的工资。你能起诉他吗
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口头合同违约可以进行起诉解决。订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同,口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的,只要有具体
证据
证明对方违约则可以进行起诉
2022-10-01 09:13:47
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口头协议违约可以进行起诉解决。法律规定,订立合同的形式可以是书面的方式,也可以是口头合同。只要法律没有规定一定要订立书面合同,而口头合同只要是双方真实的意思表示,也同样是有效的
2022-10-01 09:16:39
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没有劳动合同可以依据以下方法维权
1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织,也可以直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来,向用工方提出集体协商要求,给他们施加压力。
2、采用行政解决方法:可向
劳动监察
部门举报。随着讨薪问题日益受到重视,各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。
3、收集相关证据,如工资条,打卡记录、工作服、工作往来信息、证人证言、录音等可以证明你存在
劳动关系
的证据,要求单位支付未签劳动合同双倍工资;委托律师进行追讨,通过律师进行调解,调解未果可向
劳动仲裁
委员会申请
仲裁
;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。
2022-10-01 09:18:49
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但跟老板说了,春节前还有一个月工资没发,要不就不发工资,可不可以告他
就讨薪进行起诉,需要提供关于工资的相应证据,包括工资条等,最好可以委托律师代理追讨。
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