他是27号晚11？没有签劳务合同还在试用期内擅自离职对饭店造成损失我可不可以追究他的责任
更新时间：2022-10-20 11:53:07
问题描述：
在试用期内，未签订劳动
合同，擅自离开酒店，给酒店造成损失。现在他来索要工资。工资已经支付了。但在此期间，另一方有人堵住了酒店的门。我可以调查他的责任吗？很明显，如果他说他不来，他就不会来。当他没有来时，我明确表示，如果你不来，工资将无法像往常一样在月底之前支付。当时是28号。他在11月27日晚上拿到了工资。工资已经支付了，但这段时间对方有人堵住了酒店的门。我能让他对影响负责吗？很明显，如果他不来，他就不会来。当他不来的时候，我会明确表示，如果你不来，你可以像往常一样在月底之前打开它。那是28号，27号他11岁？在试用期内，未签订劳动合同，擅自离开酒店，给酒店造成损失。现在他来索要工资。工资已经支付了。但在此期间，另一方有人堵住了酒店的门。我可以调查他的责任吗？很明显，如果他说他不来，他就不会来。当他没有来时，我明确表示，如果你不来，工资不能像往常一样开到月底。当时是28号。他于27日晚上11时58分辞职
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