泄露公司的薪资会怎么样

更新时间:2023-04-26 00:24:17
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    您好,具体情况是怎样的
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    法律分析:一般而言,单位的工资制度、工资计算方法,作为单位整体管理制度的组成部分,在符合法定条件的前提下,有可能被作为单位的商业秘密被依法保护。但个人的工资数额,单独不会成为商业秘密。
    但如下情况可能会构成侵权或违约:一是员工之间相互串联,集体公布每个人的工资,导致单位的工资制度、工资计算方法变相泄露的;二是单位特定人员,其工资数额比较敏感,并和单位签订了约定工资数额保密合同的。
    综上,公司要求员工不能向他人泄露工资情况是否合理合法,要结合具体情况具体分析,不能以偏概全地全部判定不合理或合理。
    2023-04-26 00:24:17
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