首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
保密法
>
保密法咨询
> 咨询详情
经过一个月的工作,公司以我泄露公司秘密、恶意跳槽的名义解雇了我,所有的费用都没有报销,包括我自己的旅费。
更新时间:2020-08-14 15:56:29
问题描述:
经过一个月的工作,公司以我泄露公司秘密、恶意跳槽的名义解雇了我,所有的费用都没有报销,包括我自己的旅费。
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
平台法律顾问团队
官方
已帮助
1594930
人 · 响应时间
平均2分钟内
咨询我
如果你认为他人侵犯你个人名誉权的理由充分,你可以起诉他。公司与你提起解除劳动合同,必须符合法律规定,否则,你可以申请劳动仲裁
2020-08-14 15:56:29
点赞
平台特邀律师
推荐
已帮助
1013408
人 · 响应时间
平均1分钟内
咨询我
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁
2020-08-14 15:37:09
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
工作失误造成单位损失可否扣发工资
1612
我们劳动合同是在上海,公司叫我们辞职,理由是严重失职,泄露甲方秘密,请问我该怎么办
公司不让辞职怎么办?根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司可以给员工放无薪假吗
劳动合同纠纷
7694
绩效考核垫底,用人单位可以辞退吗?
绩效考核辞退
我在公司上班,公司有很多费用报销。离职的时候,公司以其他形式名义,罚款,扣除,克扣工资已经股份。
劳动者正常辞职用人单位克扣工资是违法行为。 辞职不需要单位同意。也不是必须填写公司的辞职书。 一、正常辞职。依据《劳动合同法》37条的规定,你提前30天
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工试用期离职的三大原因
试用期离职申请
工作一个月之后辞职,公司竟然以我泄露公司机密,恶意跳槽为名把我开除,并所有费用不给报销
根据劳动合同法,第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
并没有对外泄露,公司以“以不正当的手段窃取、偷看公司商业秘密,可以吗?
泄漏公司机密,情节轻微的,将会受到公司的行政处罚并承担一定的赔偿责任。情况严重的,给公司造成重大损失的,构成侵犯商业秘密罪,会受到刑事处罚。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
由于系统原因,公司知道后说我盗取公司隐私,把我开除了,我能要求公司支付我工资么?
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。 可以要求支付经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我在网上挂了简历,公司说我涉及泄露公司机密,违反保密协议,要辞退我,并处罚我一个月工资,请问律师,这
可以申请劳动仲裁。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我是会计,试用期间被公司辞退,理由是恶意泄露公司员工工资,可我没有泄漏过,公司也没有证据。我可以怎样
你好,去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。....
全部7个答案 >
888
人咨询过
去咨询
被公司强行开除,说我泄露公司机密,一分钱补偿都不给我,我劳动仲裁去,怎样算是泄露公司机密,给我一份解
尽快去申请劳动仲裁好了
全部9个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好,不签订劳动合同如何处罚
不签订劳动合同的处罚:若用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资;超过一年的,视为已订立无固定期限劳动
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位裁员补偿是如何算的,法律上该如何规定
对裁员的补偿金有以下规定:用人单位实行经济性裁员,要按劳动者在本单位工作的年限,以每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿;用人单位违法裁员,则按经济补
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
如何处理员工不来上班给公司造成的损失?
按照规章制度处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
请问一下,劳动争议能否直接起诉公司
劳动争议不能直接提起诉讼,必须经过劳动仲裁程序。对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的,申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼;逾期未作出仲裁裁
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工应该承担什么法律责任?如果员工离职后发现公司,员工还有责任吗?
要看是否存在违法行为
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
但是没办离职手续,这家公司会起诉我吗?像都给了我2000块他还好像多给了我2000块钱
你好,建议及时报警
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
就辞退了!工资半年多没有发了,把我的合同解除了?问问该如何是好?
劳动者可以协商解决,或者到当地劳动监察大队投诉,也可以到当地劳动局申请劳动仲裁,要求支付工资。根据相关法律规定,工资是劳动者的劳动所得,无论工作几天,是否辞退,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
暑假工应该签什么合同
暑假工需要签合同。应当区别劳动合同和合同之间的关系,劳动合同只是合同当中的一种,要签署劳动合同,合同双方应当满足一方为用人单位,一方为劳动者。法律依据:《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
宣城律师
同城律师:
广德县律师
绩溪县律师
郎溪县律师
宁国市律师
泾县律师
旌德县律师
宣州区律师
律师解答动态
4分钟前
邓开明律师
近期帮助 10864 人
女朋友15岁,但是她家里人不同意来我这里,构成犯罪吗?
7分钟前
吴越律师
近期帮助 6 人
你好,有借条,没有实际打款,对方把几年的往来打款拼凑起来起诉说是借的,这种怎么办
9分钟前
盈科王雨昕律师
近期帮助 44143 人
我价值4000的手链被拿走了
27分钟前
胡选宏律师
近期帮助 610 人
帮他人无偿保管手机,最后手机丢了,对方要求我赔偿合理吗?
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
就是还有一个多月就要暑假了,但是想退学,他还可以退学费吗
1小时前
阮兴军律师
近期帮助 9041 人
就把我撞到了,头撞到了柱子上,脸上还被打了一拳,问他们把我撞到了,怎么办
1小时前
赖启徇律师
近期帮助 8823 人
男女朋友分手时候男的打女的
1小时前
朱庆帅律师
近期帮助 2253 人
已经付款怎么联系你
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询