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由于个人经济纠纷，有人闹到单位，单位要辞退我，您刚说我不用主动离职那我应该怎么处理这件事情
更新时间：2022-04-18 11:31:54
问题描述：
工作11年后，由于个人
经济纠纷
，有人来到单位，单位想解雇我。你刚才说我不必主动离开。我该如何处理这件事？我也是一名中层经理。现在影响非常严重
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用人单位不给员工安排岗位，不发工资，属于事实上解除
劳动关系
的行为，也就是辞退了劳动者。劳动者可以申请
劳动仲裁
，要求该用人单位支付赔偿金，标准为每工作1年支付2个月本人工资
2022-04-18 11:25:10
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首先，员工怀孕是个人隐私，是法律赋予女性享有的基本权利。怀孕与否也不是履行劳动
合同
直接相关的基本条件。单位如果以员工入职时隐瞒怀孕事实而辞退员工，那就是违法的
2022-04-18 11:27:25
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劳动者和用人单位存在劳动
合同纠纷
，劳动者可以到用人单位所在地的
劳动争议
仲裁
委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。
2022-04-18 11:31:54
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