十级障碍除保险赔偿金外,还涉及什么赔偿?

更新时间:2020-08-20 14:36:44
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    参照规定计算个大概工伤保险条例第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:
    (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;
    (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。第六十四条 本条例所称工资总额,是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300%的,按照统筹地区职工平均工资的300%计算;本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的,按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
    2020-08-20 14:32:39
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    有保险,先让保险公司在责任限额范围内予以赔付,交强险的最高赔付金额是
    12.2万。保险公司承担责任后仍赔付不足的,有商业险的有商业险赔付,没有商业险的由肇事方补足。
    2020-08-20 14:35:02
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    根据《机动车交强险条例》的相关规定,交通事故伤人后保险公司的理赔流程如下:第一步:报案。报案时需要提供以下资料:
    1、保险单、行驶证和驾驶证。
    2、开车到保险公司。
    3、在保险公司理赔部填写《车辆出险登记表》。第二步:交警部门结案并开具事故证明。第三步:递交索赔单证。第四步:领赔偿款。商业险的报下理赔则依据保险合同而定。
    2020-08-20 14:36:44
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精神鉴定障碍,十级障碍,赔偿金我手里有多少?
能评伤残等级。 一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起30日内,受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内,可以直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《
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你好,律师,十级障碍有那些赔偿项目,赔偿多少钱?
根据《工伤保险条例》第三十七条之规定,如经劳动能力鉴定为8级伤残的,可享受如下工伤待遇: (1)医药费由用人单位全额垫付; (2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期
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7级障碍如何赔偿?可以支付很多赔偿金吗?
用人单位职工因公致残被鉴定为七级工伤的,可以获得由工伤保险基金支付的13个本人工资的一次性伤残补助金赔偿。待劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同之后,
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我工伤七级除了社保支付的赔偿金外厂里还有什么赔偿。
你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通你好,具体结合实际分析,及时依法维权,感谢你的咨询与信任,建议进一步沟通
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十级障碍应得到哪些赔偿?
工伤待遇: 1、医药费:由用人单位全额垫付或个人支付,有工伤保险的,工伤保险基金支付,无保险单位支付,自费药除外; 2、停工留薪期工资:按原待遇发放,停工留薪期
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请问工伤九级,能赔偿多少钱,是单位赔偿?还是社保保险赔偿?
如果买工伤保险了,大部分都是从工伤保险基金赔,如果没有买保险,那公司要全赔。
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工伤鉴定为九级,除了社保赔偿补助外,公司还应赔偿多少?
先按你本人工资的十九个月计算赔偿金额,减去社保的赔偿部分后的差额部分由单位补足。
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