养老保险大家都知道，符合条件的就需要进行养老保险的缴纳。一般来说，我们在公司的话，公司是需要按照缴纳的比例来给我们缴纳养老保险的，那么我们缴纳养老保险的过程中应该如何去缴纳呢？接下来由找法网小编为大家带来养老金交金标准的详细知识，希望能够帮助到大家。
(一)企业缴纳基本养老保险费，按全部职工缴费工资总和作为缴费基数，缴费比例为20%；
(二)职工个人缴纳基本养老保险费，按本人上月工资作为缴费基数，缴费比例为8%。职工本人工资按国家统计部门规定的列入工资总额统计的项目确定。职工本人上月工资超过上一年在岗职工月平均工资300%的部分，不计入缴费基数。职工本人上月工资低于上一年在岗职工月平均工资60%的，按60%计算缴费基数。
养老保险在退休之后就可以领取，但是养老金的领取需要满足这两个条件：
1、劳动者已经办理了退休手续；
2、养老保险的累计缴费年限达到15年。然后办理登记即可领取。
在养老保险累计缴纳年限满15年，参保人员达到退休年龄并且办理退休手续之后，可以按照基础养老金+个人账户养老金的领取标准按月领取养老金。
除了退休之后正常按月领取养老金之外，在养老保险参保人员死亡和出国定居两种特殊情况下也可以领取养老保险，参保人员死亡之后个人账户余额可以依法继承，出国定居可以由参保人员本人向社保局申请领取个人账户余额。
以上就是找法网小编为大家整理的关于养老金交金标准的相关内容，养老保险缴纳的过程中，一定要遵守相关的规定，防止养老保险出现错误。大家如果还有其他法律问题的，欢迎上找法网在线法律咨询平台，在线律师会为大家进行专业的解答。
