养老金实际上现在对于我们今后的养老生活是起到决定性的作用，当然是非常重要的了，毕竟这也是一笔不少的钱。想必很多人都想要了解，养老金缴费基数是如何确定？养老金缴纳计算方法是怎样的？养老金在哪里领取？下面由找法网小编为您介绍一下。
每年社保都会在固定的时间（3月或者7月，各地不同）核定社保基数，并发布最新的最低基数和最高基数。一般而言，企业帮员工缴纳的都是最低基数的社保，当然也有些公司会根据上一年度岗位的平均工资作为基数为员工缴纳社保。
可以根据最新的发布时间，从当地的社保局查询最新的社保基数。此外，也可以通过第三方软件查询全国的社保基数。
首先要明确一点，社保每月缴纳多少钱，是根据参保缴纳的基数多少来确定的。缴费基数假设是3000元，单位承担缴纳养老保险20%（600元），个人承担缴纳养老保险8%（240元）。
各地的缴纳基数一般有多种档次，有一个下限和最高的上限，根据实际状况选择基数缴纳。同样，医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，都是按选择的缴费基数然后按不同险种的比例扣缴，方法同上。
根据劳动合同法以及社会保险的相关法律规定，企业应该以员工上年度平均工资或者是新入职时候约定的工资作为基数缴纳社会保险。
1、养老保险关系在户籍地的，当地领取。这点很容易理解，就是在户口所在地交养老保险的，就在户口所在地领养老金。
2、养老保险关系不在户籍地的，在累计缴费满10年的地区领取。即不是在户口所在地交的养老保险，那么就在缴了养老保险10年以上的地方领养老保险金。
3、不在户籍地，且缴费不满10年的，转回上一缴满年限地领取。即你在N个城市工作过，退休前所在地缴纳养老保险未满10年，那就回到你上一个缴满10年养老保险的城市领养老金。
4、如果在所有待过的城市缴纳养老保险的年限都不满10年，那就回户口所在地领养老金。
根据以上找法网小编整理的内容可知，养老金缴费基数一般以职工本人上年月平均工资来确定的。希望上文的的内容会有所帮助。还有其他需要了解的法律知识，欢迎上找法网的法律平台，在线的律师会随时会对于疑问进行专业的律师咨询解答。
