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我还在原企业工作中六年,如今来到法定退休年龄,与企业签署解聘合同,社交媒体只交了七年,都没有退休养老金,请问一下能够领失业保险金吗?之前交了失业金
更新时间:2020-09-06 20:07:05
问题描述:
我还在原企业工作中六年,如今来到法定退休年龄,与企业签署解聘合同,社交媒体只交了七年,都没有退休养老金,请问一下能够 领失业保险金吗?之前交了失业金
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你好,失业保险办理的流程为:社保局规定办理失业报备,办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料,并加盖单位公章,审查合格后,通知失业人员前去培训并可领取失业金。
2020-09-06 20:07:05
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可以直接通过劳动仲裁处理即可
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首先,现行《婚姻法》已经不承认
事实婚姻
的法律效力,凡是未经登记
结婚
的都不具有夫妻的法律身份。
两个人分手,对于孩子的
抚养
问题,法院会综合各方面因素,以有利于小孩健康成长为原则作出判决,从目前孩子还不到一岁的情况,和母亲共同生活更有利于孩子健康成长。
和可能法院会判给女方抚养,男方支付孩子的抚养费。
2020-09-06 19:39:12
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属于男方个人的财产就可以执行。
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属于男方财产,男方应当支付的,法院强制执行这是没错的。
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环卫工人退休年龄
劳动合同纠纷
6356
您好我还在企业已交二十年商业保险了,先企业要辞退我,也有老年人到法定退休年龄,到时能拿退休养老金吗?
你好,根据法律的规定,退休后,劳动者可以享受法定的退休金,作为生活的经济来源。
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单位退休人员的退休金上调吗
退休金调整方案
养老金缴纳多少年
养老金缴纳
我还在私人企业上下班六年多,如今来到法定退休年龄,可个人社保也才缴了六年多,现在我也领不上退休养老金
失业金不是被公司辞退才可以领取。领取失业保险金需满足《社保保险法》第四十五条规定的三个条件。其中“非因本人意愿中断就业”包括劳动者依据劳动合同法第三十八条规定解
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退休后失业保险金领取可以吗
失业保险金领取
2019年11月到法定退休年龄,因企业十多年沒给交,个人社保交了9年广州从化户籍在上海工作中。这样的
失业保险的领取要符合以下几个条件: 1.合同到期 2.公司开除终止合同 如果是你个人单方终止合同的话,是不能领取失业保险的,只有等到
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我在单位干了十四年,养老保险交了五年,到退休年龄了,咋么办理呢?
(1)企业单位首次参保,须携带工商营业执照、组织机构代码证、地税税务登记证、法人身份证、银行基本帐号、开户许可证等复印件各一份,填写用人单位社会保险登记表(一
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在单位工作十年,养老保险交了十年,到了退休年龄,单位强制退休,请问,失业金能拿到吗?
退休补交社保当然不存在失业的问题。
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我是企业员工,今年到退休年龄了,养老金交了二十一年,但没有招工手续,怎么办理退休
由单位给你办理退休手续。
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我在企业工作七年,企业未给我交养老保险,现在到了退休年龄,企业应该赔偿吗?
可以要求补缴。 可以到社保部门投诉解决,行政问题非劳动仲裁
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我在一国企已交了十四年社保,去年下岗,但我只有四十岁,不到法定退休年龄,再补交一年保养达到十五年,到
根据相关规定是这样,但你多交的话,将来领取的养老金也会多一点
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强制加班的学生是否违法?
您好!用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动
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然后强制休息,不给工资,这样合法吗?
你好,建议申请劳动仲裁
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如果家里有急事要辞职,可以当天离开吗?
你好,一般提前三十天解除劳动合同就可以了。
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遇到招转培,但现在签了合同,后悔了,怎么办
可以申请劳动仲裁
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仍在服务期内,如果考上医生,辞职,需要支付违约金
劳动者承担违约金只有两种情形:1、在培训服务期约定中可以约定违约金。用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与劳动者订立协议,约定服务期。
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解除劳务合同的劳动赔偿金是按着扣除五险一金前的应发合计算,还是扣除五险一金后实发合计算?
法律分析:劳动合同期限内被用人单位违法辞退的话也不需要补偿五险一金,。但是无正当理由辞退,需要支付经济补偿。按照之前的工作年限和被辞退前一年的平均工资计算的。如
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你好,我想咨询一些关于劳动关系纠纷的问题。
【法律分析】:劳动关系的主体是用人单位与劳动者,双方之间存在管理与隶属关系;劳务关系的主体并不受任何资质限制,可以是自然人之间,可以是单位之间,也可以是单位与自
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我和公司未签订劳动合同现在我要起诉公司,请问我获得的双倍工资公司方面只赔付双倍上海市最低标准远低于行
按照原来工资双倍赔付
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