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在工厂上班1年9个月了,工厂没有签合同和没有买社保,我现在要辞职了,怎样才能维护我的利益。
更新时间:2022-04-17 15:55:36
问题描述:
我在这家工厂工作了一年零九个月。工厂没有签订
合同
,也没有购买社保。现在我要辞职了。我怎样才能维护我的利益。
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没有签订劳动合同辞职怎样赔偿:没签劳动合同,你书面提出离职后可以立即走人,除要求单位支付你工资、押金外,还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等
2022-04-17 15:51:57
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单位在员工入职一个月内未与员工签订劳动合同,员工是可以申请
劳动仲裁
要求单位支付未签订劳动合同期间的双倍工资的。如果超过一年未签订合同,那么默认为无固定期限劳动合同
2022-04-17 15:55:01
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如果是因为社保引起其他问题,则
仲裁
委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
2022-04-17 15:55:36
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