五险一金交了一年多了,现在停了一年多,住房公积金可以提取吗,还有哪些是可以提现的,谢谢您的解答

更新时间:2022-08-18 10:35:52
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五项保险和一项基金已经支付了一年多。现在已经停止了一年多。住房公积金可以提取吗?还有什么可以提取呢?谢谢你的回答
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    根据我国相关法律的规定,一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有特殊情况才可以申请全部提取,比如说离职、转移、退休等特殊情况可以全额提取出来
    2022-08-18 10:33:03
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    根据《住房公积金管理条例》第三条:职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。但是提取使用,需要满足一定条件
    2022-08-18 10:33:43
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    按照国家规定,缴纳公积金后,符合相关的条件是可以将账户内的住房公积金提取出来的。一般情况下,住房公积金是不允许全部提出来的,只有特殊情况才可以申请全部提取,比如说离职、转移、退休等特殊情况才可以全额提取出来
    2022-08-18 10:35:52
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你好,住房公积金没满半年可以提现吗
如果符合条件可以依法办理
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离职一年多,提取住房公积金
  员工辞职提取住房公积金的一般分两种情况:   1、外地户籍的职工,可以在辞职时凭离职证明、身份证、住房公积金卡即时办理提取业务;   2、本地户籍的职工,
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五险一金交了一年多了,现在旷工离职,公积金能提取吗?
是否可以提取公积金,建议咨询公积金管理中心
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离职快半年啦,公积金账户快封存半年啦,交社保,不交公积金,还可以提取吗?
你好,根据法律的规定,单位不办理住房公积金缴存登记或者不为本单位职工办理住房公积金账户设立手续的,由住房公积金管理中心责令限期办理;逾期不办理的,处1万元以上5
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我之前在兰州上班交的五险一金没有交够一年就离职了,交的住房公积金可以提现不
社会保险中工伤保险和生育保险,由单位承担费用,职工个人是不缴费的,社会保险,也就是通常人们所说的五险。
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物业公司自聘保安工作合法吗?
根据劳动合同约定办理
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让员工在处罚制度上签字是否正确
法律分析:用人单位对员工的处罚不需要职工签名认可,但需明确告知员工处罚的原因和依据,且该处罚应当以事实和规章制度为依据作出合法、合理的处罚,不合法的处罚不受法律
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有残疾证单位也能辞退。劳动法并没有规定单位不可以辞退残疾人,如果劳动者存在以下情况,单位可以依法解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条:劳动者有下列情形之一的
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二级建造师与单位是否存在劳动关系?
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视情况而定,公司可以雇佣16周岁以上不满18周岁的未成年人就业,但不能雇佣不满16周岁的员工。由于未成年工处于生长发育期的特点,以及接受义务教育的需要。公司负责
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