公司几年不交社保怎么办我可不可以上告?交或者其他什么

更新时间:2022-10-14 08:41:48
问题描述:
如果公司几年不缴纳社保怎么办?我可以起诉吗?或者别的什么
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    如果用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费,是对劳动者基本权利的侵害,法律赋予劳动者可以通知用人单位解除劳动合同。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:这个未依法为劳动者缴纳社会保险费的。
    依据法律规定,员工以公司未依法为劳动者缴纳社会保险费提出解除劳动合同,公司应当支付劳动补偿金
    2022-10-14 08:37:26
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    劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼
    2022-10-14 08:41:48
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公司不给交社保怎么办,说了交,几个月去看还是不给交
按照目前司法实践,你需要提前一个月通知单位给你补交社保,一个月后无果,你可以以单位未依法购买社保为由提出被迫辞职并且要求单位支付你经济补偿金 。
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公司几年都不给我教社保该怎么办,除了不干还有其他办法吗
社会保险办理,需根据以下程序:由用人单位要带齐用人单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件,向当地社会保险经办机构申请办理社
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用人公司一年多不交社保可以告吗万律师告了我需要承担什么费用?
您好,用人单位用工必须给员工缴纳社保,您可以要求用人单位对未缴纳的社保进行补缴,如有争议可以起诉维权。
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我之前投诉公司不给交社保,我该怎么办?
你好!社保问题可以到社保局咨询。一般单位不交社保可以申请劳动仲裁进行维权。
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可以叫公司补交前面几年吗,不交怎么办
有社保补交纠纷时可以向人社局反映,投诉或举报。
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上班几年公司一直不交社保,怎么办
你好,可以通过向社保部门投诉、向劳动争议仲裁委员会提起仲裁等方式主张权益。
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公司不交社保咋办呢?可不可以找地方介入让其补交
  很据法律规定,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果公司未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合
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大二学生出来实习是否合法?
你好,建议协商处理
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重复支付的工资是否应该退还?
您好!如不是奖金等,公司可以以不当得利要求返还
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我在工厂打暑假工他们可以强迫我加班吗?
针对工厂要求暑假工加班的情况,常见的处理方式有:与工厂协商调整工作时间、拒绝加班并说明理由、向劳动监察部门投诉等。具体选择哪种方式,可以根据工厂的实际情况、个人
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
加班几小时一个班合适
加班时间的安排需与劳动者和工会协商一致,常见的处理方式有每日加班不超过1小时或特殊情况下每日不超过3小时。选择不同处理方式时,需考虑生产经营需要、劳动者身体健康
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用人单位放长假的补偿标准,法律有哪些规定
针对用人单位放长假的情况,常见的处理方式包括支付正常工资或生活费,并在公司关闭时支付经济补偿金。具体选择哪种方式,需根据放假原因、时间长短以及公司财务状况等因素
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公司不承认底薪是5000
除了提起劳动仲裁,你还可以尝试与公司进行协商,寻求双方都能接受的解决方案。另外,也可以咨询当地的劳动监察部门,了解是否有其他适用的调解或投诉途径。
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就是想问下工厂电箱普通员工能去打扫嘛、
工厂电箱清洁涉及到安全生产,常见的处理方式有:1. 由专业电工进行清洁和维护;2. 使用专业设备进行清洁,确保安全;3. 定期对电箱进行检查,及时发现并解决潜在
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老板发工资可以打到信用社的卡嘛
在具体操作中,若选择银行转账,需确保员工提供正确的信用社卡信息,老板按时转账。若选择现金,老板需确保资金安全,员工及时领取。电子支付需注意平台安全及交易记录保存
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