首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
社会保险法
>
社会保险法咨询
> 咨询详情
我今年46岁了，能补交社保多少年
更新时间：2021-03-22 08:19:04
问题描述：
我今年46岁了，能补交
社保
多少年
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
1759768
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
有工作单位可以通过单位补交社保。如果是自由职业者就到
户籍所在地
的社保局办理补缴，带上
身份证
去办理。
2021-03-22 08:19:04
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
五十五岁还能交社保吗
10632
59岁能补交养59岁能补交养老保险
你好，养老保险中断了的，根据我国社会保险法规定，养老保险参保人达到法定退休年龄，且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇，所以养老保险缴费过程中出现间断也
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
41岁交社保交到多少岁
20281
个人能在地税局自己交社保吗
社保地税
45岁能补交社保吗，49岁没交过社保、先在能补交吗
向当地社会保障部门进行咨询。
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
社保补交新政策
9485
59岁的可以补交社保吗
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年54岁可以补缴社保么
你好，根据规定，可以在社会保障卡服务网点也就是所在社保局进行社保办理。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年47岁，能够补缴以前的社保缴纳嘛
社保缴费中的五险一金。 1.养老保险:单位每个月为员工缴纳工资基数的21%,员工自己缴纳工资基数的8%; 2.医疗保险:单位每个月为员工缴纳9%,员工自己缴纳2
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
今年50岁能补交社保吗
咨询社保中心 。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年51岁，女，能补交社保吗
建议咨询当地人社局
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我今年44岁了，可以补交社保吗
你好，咨询当地社保中心。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
员工离职后，是否有全部返还福利
你好，需要提前告知的了
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司每次上班前要求员工提前十分钟到岗是否合法？
你好，建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这边还没过试用期我想离职用人单位不允许
可以离职。操作如下： 1. 提前三日书面通知用人单位离职意向； 2. 保留好通知证据，如邮寄回执、电子邮件等； 3. 到期后可自行离职，无需单位批准； 4. 若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
用人单位能否单方面解除实习协议？
双方可以就解除劳动合同问题进行协商，协商达成一致进行解除。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
临时工急辞工一般扣多少算合理？
一般提前一个月通知辞职即可，如果合同约定了服务期，你没有做够就走人，如果同时约定违约金的，你应当支付，单位可以在你工资中扣除，扣除比例一般不超过当月工资20%
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
商场经常罚员工钱合理吗，比如卖场的标价签挂错罚款500这个合理不合理
商场对员工罚款是违法的，商场是没有权利进行罚款的。罚款属于行政处罚之一，行政处罚由具有行政处罚权的行政机关在法定职权范围内实施。商场并非行政机关，依法不具有处罚
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好！！本人在外企工龄21年，今年因效益不好进行裁员，我在裁员名单内，请问得到2n赔偿的几率有多大。
针对您的情况，处理方式主要有两种：一是与公司协商，争取合理赔偿；二是通过法律途径，如申请劳动仲裁或提起诉讼。选择哪种方式需考虑个人时间、精力及赔偿期望等因素。若
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
体检是职业禁忌症公司与我解除劳动合同可以拿什么补偿
针对因职业禁忌症而被解除劳动合同的补偿问题，常见的处理方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。具体选择应根据个人情况和实际需要进行。例如，协商和调解适用于希望快速解决且
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
陵水律师
同城律师：
陵水区律师
律师解答动态
刚刚
窦艳华律师
近期帮助 7839 人
没有去鉴定工伤。公司只出了医疗费没有赔偿。我想以人身损害上诉，自己需要准备什么材料
2分钟前
张肖玲律师
近期帮助 1726 人
二婚老公是否可以分我的公司财产？
6分钟前
刘斌律师
近期帮助 23933 人
2019年未成年人充的钱到现在能不能退
6分钟前
段占朝律师
近期帮助 188 人
被网络诈骗，如钱财无法追回，能不能通过帮信罪起诉持卡人，要求赔偿
7分钟前
张弦律师
近期帮助 21668 人
父母留下的房物和田地被法官判给了兄长，由于特殊原因没有上述，还有其他办法解决吗
7分钟前
刘斌律师
近期帮助 23933 人
孩子因母亲失误导致车祸，治疗费用是否有法律依据由父母共同承担
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2027 人
怎么弄到欠款人父母的电话号码，有欠款人的电话，身份证号码
8分钟前
杨冬梅律师
近期帮助 313 人
你好，不好意思打拢你了，我哥在单位干临时工，上班时间长发生疾病了单位不管合理吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
