首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置：
找法网
>
社会保险法
>
社会保险法咨询
> 咨询详情
公司工作十月，社保五险只缴纳7个月，公积金未缴纳，工资拖欠2个月未发，请问可以申请哪些赔偿，谢谢
更新时间：2022-06-05 07:56:45
问题描述：
这家公司在10月份工作。社保五险只缴纳了7个月，公积金没有缴纳，工资有2个月没有缴纳。我可以申请什么补偿？非常感谢。
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
平台特邀律师
推荐
已帮助
964507
人 · 响应时间
平均3分钟内
咨询我
因为你们已经签订了劳动
合同
，所以不能主张双倍工资。单位后续给你缴纳了社保，经济补偿金主张难以主张。但是可以申请
仲裁
主张补缴社保，补缴社保问题的主张你在离职之前还是之后都可以主张
2022-06-05 07:51:01
点赞
找法网咨询顾问
已帮助
769007
人 · 响应时间
平均4分钟内
咨询我
你好，请问你工作期间是否有向单位追求过赔偿
2022-06-05 07:53:32
点赞
劳动纠纷律师团队
推荐
已帮助
855511
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
可以申请
劳动仲裁
2022-06-05 07:56:45
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问？立即咨询律师！
1分钟提问，海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
公司未给员工足额缴纳社保会得到哪些赔偿
劳动工伤
4145
本人与2016年三月入职，未签订劳动合同，未给交社保，现欠薪6个月，可以申请11个月双倍工资吗可以申
法律分析：自用工之日起超过一个月不满一年，未签订劳动合同的，劳动者可向单位主张二倍工资，没有交社保的，要求单位补缴工作期间的所有社保。如果以此为由解除劳动合同的
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您：
法律所涉问题复杂，每个细节都有可能决定案件走向，若问题紧急，建议
立即咨询
律师，并详细描述自身问题，以获得
针对性解答。24小时在线，平均5分钟回复。
停薪留职是否缴纳社保公积金
停薪留职规定
未缴纳社保有哪些赔偿
劳动合同纠纷
1380
你好！我在一家企业工作，5月份进公司，10月份退休的89月份的五险一金公司没有缴纳，每月工资拖欠半个
劳动仲裁： 一、案件受理 当事人应当在劳动争议发生之日起60日内向辖属的仲裁委员会申请仲裁，申请时应当提交申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司合伙人，要交社保吗
民法典
4438
我今年2月在一家公司工作，从4月开始公司拖欠工资3个月，五险也拖欠，7月中旬退休当天下午的工资还没有
1、拖欠工资，如果确实不能协商解决，你可以去当地劳动监察部门投诉用人单位； 2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证： （
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
2017年4月在现在的单位工作的试用期为1个月，到2018年5月为止加入五险签订的劳动合同，公司一直
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
公司缴纳社保，公司提出入职三个月转正缴纳社保，公司以每月25号申报社保，6月未缴纳社保，我该如何维权
不存在这个问题，我已经给你详细解答过了。
全部5个答案 >
888
人咨询过
去咨询
这期间公司未与我签订劳动合同，也未帮我缴纳社保，而且公司还拖欠我3个月的工资，这个可以申请什么补偿呀
可以申请未签合同的11个月双倍工资的补偿，补交社保，拖欠工资以及拖欠工资的25%经济补偿金
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
840
劳动合同3年，试用期6个月，可以赔偿几个月工资？另外社保公积金没有足额缴纳，是否可以要求赔付？
违法解除，是双倍赔偿
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
565
2016年10月份公司才给缴纳五险，公积金从未缴纳过，现在离职的话，可以协商哪些费用？
如果无法协商，申请劳动仲裁
全部4个答案 >
888
人咨询过
去咨询
现在公司强迫我上夜班，还是未成年人？
做了多久？试用期可以提前三天辞职
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
395
没有完成顶岗实习的学校会开除学生吗？
按照学校规定办理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
340
没有办理离职交接手续，是否还属于在职
离职不办理交接会被公司视为自离。自动离职是指劳动者终止劳动关系时不履行解除手续，擅自出走离岗，或者解除手续没有办理完毕而离开单位。用人单位对擅自离职的职工可按旷
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17109
实习生就业问题
应届毕业生与单位签订就业协议书如果不按就业需要承担违约金吗？需要结合签订的合同内容来判断
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
235
实习＋实践一年半合理吗
实习期一年并不违法，实习期内用人单位与劳动者建立的关系并不是劳动合同关系，所以不违法。但如果试用期约定为一年的违法，试用期最长不能超过六个月。法律依据：《中华人
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
实习期间不离职，能不能到其他单位工作？
劳动者是否在实习期间都是可以辞职的。劳动者在实习期辞职可以先与公司协商，协商一致双方解除劳动关系；如未达成合意，劳动者在实习期内只需提前三天告知用人单位，即可领
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
在正常的公司上班，还去夜场上班，意思就是两个工作同时进行，那公司能查得出来我在夜场上班的事情吗
你好，可以向劳动监察大队投诉
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
你好，我是住的单位职工宿舍，现在单位收取职工的水电费，这种情况合法吗
法律分析：不合法。依据法律规定，禁止任何单位在电费中加收其他费用。水电费都属于政府定价，不允许中间商赚差价，公司宿舍乱扣水电费的，可以向水利部门和电力部门投诉。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐：
济南律师
同城律师：
济阳县律师
平阴县律师
商河县律师
章丘区律师
历下区律师
市中区律师
槐荫区律师
天桥区律师
历城区律师
长清区律师
莱芜区律师
钢城区律师
律师解答动态
13分钟前
刘斌律师
近期帮助 23594 人
男女朋友分手时候男的打女的
29分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
欠钱不还咋弄有借条
30分钟前
陈辰律师
近期帮助 24565 人
有房贷的情况下可以加名字共同还贷吗
31分钟前
桦仁律所律师
近期帮助 1410 人
本人房子网上挂售，其他房产中介未经同意盗用本人房子图片，并低价宣传。
46分钟前
威法律师
近期帮助 48337 人
司机酒驾死亡，随同两人一死一伤，如何判罚
48分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
踏他辞退你，扣钱合法吗？
48分钟前
金辉律师
近期帮助 6721 人
我爸是保安工作，但是公司不让他只上白天班，公司让他把年假休完就直接辞职，这种情况下能要求公司赔偿吗?
58分钟前
程先涛律师
近期帮助 6453 人
立案未成功，为什么？接下来需要做些什么
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答，平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问？60分钟无限次追问
立即咨询
