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在单位工作5年，单位没给买保险，也没有保险补贴，现在辞职了？想让单位给我补交，或者补偿，有啥依据吗？

更新时间：2022-07-29 09:26:53
问题描述：
在该单位工作5年后，该单位没有购买保险或保险补贴。现在你辞职了？单位是否有任何补偿或补偿我的依据？
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但被迫辞职的除外。如果公司未帮员工缴纳社保的、或者未及时足额发放工资的、未提供劳动条件或者劳动保护的，员工可以据此提出被迫辞职，并要求公司支付被迫辞职的经济补偿金
    2022-07-29 09:21:52
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    一般员工主动提出辞职是没有补偿的，但是被迫辞职的除外。属于以下劳动者被迫解除劳动合同情形的，用人单位需支付经济补偿，以个人理由辞职的没有经济补偿。
    （1） 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；
    （2） 用人单位未及时足额支付劳动报酬，劳动者解除劳动合同的；等等
    2022-07-29 09:24:43
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    如果是因为社保引起其他问题，则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职，这个时候可以主张经济补偿的，这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
    2022-07-29 09:26:53
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