原公司社保一直在交,以为这个月离职了,新公司又撤销了社保,原公司还会继续交不?

更新时间:2022-10-24 13:39:40
问题描述:
您好,原公司的社保一直在缴纳。我以为我这个月辞职了,并找到了一家新公司来输入社保信息。现在原来的公司不能离职,新公司已经取消了社会保障。原公司是否会继续缴纳社保?
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公司社保断交半年,都是一年前了,可以补交吗?我要是找了新单位可以继续交吗
如果单纯的社会保险纠纷,劳动仲裁委不受理,可以到劳动部门投诉。
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已经离职了,现在还是在职状态,会影响新的公司交社保么
你好,若单位没有给员工办理社保的,建议先进行协商,协商不成的,收集相关证据向仲裁委员会申请劳动仲裁。
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旧公司是当月发工资交社保,新公司是下个月交当月的社保,是否会算断交了一个月?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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但离职手续没办,已经三个月了,社保显示在职停缴状态,我在新公司还能重新交社保吗
您好,关于社保方面的问题,建议您 咨询当地的 人社部 门比较稳妥。
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以前在公司上班交的社保,现在村里交的农村合作医疗,就把公司交的社保注销了,还能继续交吗?
劳动者对劳动行政部门处理的社保纠纷不服时,可以提起行政诉讼。
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离职后,公司报减我的社保,然后三个月后,这样可以继续交社保吗?
劳动者离职后如果及时找到新的工作单位的,可以由新单位来继续为劳动者交社保,单位自用工之日起的三十日内就应当为劳动者申报社保登记。如果未找到新的工作单位的,则可以
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离职新公司社保,我去年从一家公司离职,社保停交,还是在职状态,新公司保险没法入
 公司未交养老保险,?你可以申请劳动仲裁,要求公司为你补缴或者向社保部门进行投诉、举报。。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双
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