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拖欠工资并且签订的合同和发放的工资数额不一致
更新时间：2022-04-11 10:53:05
问题描述：
拖欠工资，签订的
合同
与支付的工资金额不一致
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分情况而定。合同签订金额与付款金额不一致，是合同一方未严格按照合同约定的签订金额付款，如果是付款金额少于签订金额，一般会构成违约。若付款金额多于签订金额，多出的部分属于另一方的
不当得利
，应当予以返还
2022-04-11 10:47:34
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合同约定的金额和实际支付的金额不一致的，当事人可以协商解决，如果协商不成的，可以申请
仲裁
或者提起诉讼解决。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议
2022-04-11 10:49:40
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欠工资如何讨薪呢？1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《
劳动保障监察条例
》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 2、还可依据
劳动合同法
第三十条的规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。 3、最有效的是直接到当地劳动行政部门申请
劳动仲裁
，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。 4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公，还可以在15天内向法院提起民事诉讼，直接通过法院判决执行。
2022-04-11 10:53:05
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