请问一个月试用期,转正一段时间想离职,没有签任何书面合同,需要提前多久提出离职

更新时间:2022-06-03 07:01:22
问题描述:
我想问你,在一个月的试用期内,没有签订任何书面合同,提前离开公司需要多长时间
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    劳动合同法》是没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人只规定员工辞职需要提前三天通知用人单位。《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
    2022-06-03 06:55:33
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    法律没有规定试用期内解除劳动合同需提前几天通知员工本人。但是根据《劳动合同法》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。
    用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
    2022-06-03 06:57:33
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    劳动者解除劳动合同的需要提前一个月以书面形式通知用人单位。
    2022-06-03 07:01:22
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没有转正,但签了劳动合同,需要提前多久辞职
解除劳动合同,首先是双方协商,协商不成即按法定程序提出解除劳动合同。
全部1个答案 >
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试用期过后没有签劳动合同,转正干了一个多月现在想离职,我可以三天内离职吗?不行的话需要多久呢?
试用期是指包括在劳动合同期限内,劳动关系还处于非正式状态,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选
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没转正提前多久离职,已经转正了但是没有签劳动合同,现在要辞职的话需要提前多久可以办离职手续?
您好,建议收集固定好聊天记录、通话录音、考勤记录、工友证明等相关证据材料,后期协商不了可以直接去劳动局反映,劳动局会核实相关情况。具体可以联系讲解详细处理意见。
全部1个答案 >
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试用期申请离职书面,我是培训机构的老师,我的试用期已经过了但是给没有转正,能不能书面提出离职申请后三
试用期在我国法律中,劳动者和用人单位可以依法约定试用期。劳动合同期限三年以上可以约定六个月,劳动合同期限一年到三年的,试用期可以约定三个月到六个月。在试用期内,
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试用期提前七天离职,试用期合同写了要提前一个月离职。我想三天后离职
您好,可以三天后离职。希望解答对您有帮助!
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没有签订劳动合同面试说三个月的试用期想离职请问我提前三天提离职可以吗
职工申请辞职的,根据《中华人民共和国劳动合同法》,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合
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