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无劳动合同无保险工资是否支付两倍
更新时间：2020-09-01 12:46:40
问题描述：
无劳动
合同
无保险工资是否支付两倍
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涉及情况很多，需要具体情况具体分析。例如，未签订劳动合同，如何讨薪?
1、没有签订劳动合同可以要求双倍工资赔偿。
2、没有缴纳社保可以要求单位补缴，并要求经济补偿。
3、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
4、协商不成可以到
劳动监察
大队投诉或申请
劳动仲裁
。
2020-09-01 12:42:51
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可以的，申请劳动
仲裁
。
2020-09-01 12:45:11
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用人单位应当在一个月内与劳动者签订劳动合同，否则应当支付双倍工资。满一年不签劳动合同的，视为无固定期限合同。
2020-09-01 12:46:40
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未签劳动合同是否一定会有双倍工资
劳动合同纠纷
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《劳动合同法》第八十二条是规定了“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”。但该条法律强调的“用工之
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未签订劳动合同应支付双倍工资吗
劳动合同纠纷
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劳动合同纠纷
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无劳动合同无保险是否赔付双倍工资
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