想商量一下,产假结束6个月后,因为个人原因不能上班,结算医疗社会保障,用人单位说因为我不能上班,6个月的产假医疗社会保障费用需要我自支付。这合理吗?

更新时间:2022-03-16 10:05:35
问题描述:
想商量一下,产假结束6个月后,因为个人原因不能上班,结算医疗社会保障用人单位说因为我不能上班,6个月的产假医疗社会保障费用需要我自支付。这合理吗?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1408969 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承担的部分由女职工个人缴纳。
    2022-03-16 10:05:29
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
教师产假6个月吗
教师产假6个月吗
劳动合同纠纷 5945
国家规定产假几个月
国家规定产假几个月
女职工产假规定
产假3个月,公司说如果98天产假过后不能及时到岗,正常产假这3个月的费用需要自己缴纳,合理吗?
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好!我想和你商量一下,我没有结束产假就上班了。这期间的保险,个人部分是由公司支付,还是由我们自己支
你好,你是否签订劳动合同?工作多长时间?产假期间公司未向你发放任何工资
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我在长春,自然分娩的正常产假是5个月,公司只给我4个月的假期。后期,由于哺乳,公司领导同意休一个月的
你好,女职工产假期间,无论是用人单位支付产假工资还是女职工享受生育生活津贴,用人单位和女职工本人仍应按规定缴纳社会保险费。用人单位缴纳单位承担的部分,员工个人承
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
你好,我媳妇在民营企业工作已经一年半了,因为没有劳动合同,现在怀孕七个月了。上司想支付下个月,也就是
用人单位被撤销或决定提前解散的,劳动合同终止。按照《劳动合同法》第四十六条第六项规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 《劳动合同法》 第四十四条 有下列情形
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
产假扣不扣医社保,在结算医社保,用人单位说因我不能去上班了,6个月的产假医社保费用需要我自费。这合理
根据《社会保险费征缴暂行条例》规定,新成立的企业应当自成立之日起30日内,持营业执照或者登记证书等有关证件,到社会保险经办机构办理社会保险登记。社会保险经办机构
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司规定产假10个月,可以提前结束产假上班,我在休假7个月的时候上班,也是个人缴纳社保
哺乳期,公司也应当为员工缴纳社保并全额发放工资。建议你提起仲裁,要求公司补发工资,补交社保,不能补交就折算成钱。同时,你也可以以公司不足额发放工资为由跟公司解除
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
派出所户籍室什么时候上班?A
法律分析:派出所户籍室周六周日不上班。派出所是政府机关,实行每周对外办公五天,即周一到周五对外办公,周六、周日和法定节假日都休息,但有值班人员在值班,不过不办理
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
学校要求实习生每天工作12个小时
向教育局和劳动局投诉吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
职业高中实习需要几个月?
你好,要看学校是如何规定的
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17119
我想知道一个人在哪里上班
确定上班地点需综合考量。可查询社保记录,了解工作单位;联系用人单位直接询问;或通过同事了解。不同情况选择合适方式,注意保护个人隐私及遵守法律法规。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我现在所在的工厂要求穿工衣后期从工资里扣一百块钱要求做满一年一年才能免费拿工衣如果不穿的话还要罚款
作为劳动者,要避免工资被无故克扣,应确保与雇主签订明确的劳动合同,并了解其中的工资支付条款。同时,要保留工资支付记录,以便在出现争议时作为证据。如遇工资被克扣,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我来咨询一下工资方面的问题
在工资维权时,首先要注意收集并保留好相关证据,如工资条、劳动合同等,以便在需要时能够证明自己的权益。其次,要了解并熟悉相关法律法规,如《中华人民共和国劳动法》等
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
5分钟前
窦娟律师
近期帮助 139546 人
安装光伏从梯子上摔下来骨折了算工伤麽
7分钟前
卢剑辉律师
近期帮助 2092 人
男朋友久我钱,没电话号码,微信不回,怎么办
15分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
拼多多买的手机和介绍不一样,商家要我补差价或者退货退款,这两个我都不同意可以吗
16分钟前
刘江律师
近期帮助 3009 人
不知道什么原因银行卡被冻结了
26分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
电动自行车过斑马线有逆行之分吗?
27分钟前
孙志伟律师
近期帮助 45167 人
我找代打他一开始说60后来又说140不给补就不给打钱也不退怎么办
29分钟前
赖启徇律师
近期帮助 11122 人
公司章程里写着公司不设董事会,设一名执行董事,这种情况下公司是不是无法开董事会决议
33分钟前
施友根律师
近期帮助 51489 人
物流不给结运费
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询