用人单位不得随意安排劳动者加班,企业也不可以随便安排员工加班。用人单位由于生产经营需要,可以延长工作时间,但是必须先与工会和劳动者协商 [详细]
病假工资,用人单位可以在合同中与职工进行约定,只要不低于当地最低工资的80%就可以。根据劳动部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》中的规定,职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为 0.9天和 67.4小时,可以照此折算出员... [详细]
企业单方解除劳动合同员工应该怎么要求赔偿: 1.双方协商; 2.向劳动监察部门进行投诉; 3.提起劳动争议调解仲裁,要求用人单位支付相应赔偿; 4.提起劳动争议诉讼;(注意要先申请劳动争议仲裁后才能进行诉讼)法律依据:《劳动合同法》第八十七... [详细]
如果老板在你的辞职信上说明离职的时间前辞退你的,要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办理离职手续。 [详细]
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百) 2、我国的法定节... [详细]
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是不是农村里面破烂的老房子,会被政府无偿回收
结婚二十年拆迁的回迁房,但是名字写的是男方的名字,若果他要卖我没同意对方有法律责任吗
我们合伙开店,我只有百分之十股份,现在我想撤股,怎么办?
我在公司上班一个多月了 我前几天说辞职 老板今天过来和我说这是紧急离职 要扣除我一半奖金
本人于2017年在邻居的工厂工作,因为他总是拖欠工资,我就辞职不干了,现在甚至否认他应支付的金额了
承包外墙刷漆含工代料是什么方式?
女方出轨怀孕了会坐牢吗女方出轨了会坐牢吗
出现第三者破坏家庭可以起诉对方吗?
要什么条件离婚,双方协议一致就可以?
如果到时候他不给我我该怎么维护我的权益?我走之前跟他们主管说了我胜任不了这份工作他也说好吧!如果到时候他不给我我该怎么维护我的权益
请问A不处理事情最多期限几天?