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被辞退，公司让写辞职报告，当时没多想手写的辞职报告，上面写的十一期间请假被辞退。还能要求补偿吗？
更新时间：2022-03-01 16:26:38
问题描述：
在销售行业工作仅仅一个月后，他就被解雇了，因为他在第十一天请假。
公司
要求他写
辞职报告
。当时，他对手写的
辞职
报告没有太多考虑。他在第十一天请假，被解雇了。你还能要求赔偿吗？
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公司提前一个月告知员工辞退一般是需要支付补偿金的。有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动
合同
的；用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；等等
2022-03-01 16:21:09
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公司提前一个月告知员工辞退同样需要赔偿。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照《
劳动合同法
》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
2022-03-01 16:25:20
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劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
2022-03-01 16:26:38
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