通知说试用期为一年,现在已经两年多了还迟迟不给转正定级,请问这种情况违法么?

更新时间:2022-03-05 09:41:28
问题描述:
2014年,我被医院职业编辑录取。通知试用期为一年。现在已经两年多了。我还是不给普通的分数。这是违法的吗?
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公司过了试用期一个月迟迟不转正
依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。
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试用期一直不转正该怎么办?
试用期一直不转正该怎么办?
劳动合同纠纷 1720
您好,三年特岗转正定级是不是也有一年的实习期?
你好,提前一个月书面通知单位可以解除劳动关系。
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请问公司承诺一个月转正,两个月后不转正违法吗?
你好,请问你和公司协商过签订劳动合同的事情么?你有证据能够证明劳动关系么?你方便时可以联系我,让我了解具体情况,再逐步为你解答。
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经过六个月的试用期,公司没有转正。现在快一年了。违法吗?
劳动法规定的试用期和转正的关系,这个要看你们当时签订的劳动合同,对试用期是如何约定的,一般试用期期间的工资不能低于正式员工工资的80%,并不能低于最低工资的标准
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过了试用期快一个月了,公司不给转正
依据劳动合同法的规定,在试用期内职工不符合试用条件的,用人单位可以辞退,如果用人单位不辞退的,视为符合录用条件,自动转为正式员工。<p>《中华人民共和国劳动合同
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试用期转正,我签订的劳动合同试用期为三个月,现在仍在试用期,8月底试用期到期可以转正。请问这是合法的
劳动局处理试用期工资纠纷:1、一般会从立案之日起60个工作日内完成,复杂的可以延长30个工作日 2、 《劳动保障监察条例》第十七条 劳动保障行政部门对违反劳动保
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试用期一年多不转正,试用期过了一年,不给转正
  《劳动合同法》第10条规定:“建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。第19
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想把年龄变大3岁,可以吗?
改年龄是可以的。到户籍所在地的派出所申请。居民变更户籍信息中的出生日期,需要提供的材料:1、申请人或监护人的书面申请(到那里填写就可以了)。2、证明实际出生年龄
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17104
公司规定不做一年,不退衣服押金合法吗?
你好,可以根据合同的约定处理
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