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咨询试用期被解约一事

更新时间：2022-05-06 15:15:50
问题描述：
关于在试用期内被解雇
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    需要视具体的解除理由判断
    2022-05-06 15:12:17
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    您好，可以申请劳动仲裁
    2022-05-06 15:14:00
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    试用期用人单位解除合同有如下情况的，用人单位不用支付经济补偿金。
    《劳动法》第三十九条规定：劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
    （一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
    （二）严重违反用人单位的规章制度的；
    （三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
    （四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
    （五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
    （六）被依法追究刑事责任的
    2022-05-06 15:15:50
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