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我是临时工，现在要辞职，工厂不批，已经做了三个月，找劳动局管吗
更新时间：2022-05-14 16:04:21
问题描述：
我是临时工。现在我想辞职。工厂不批准。我已经工作三个月了。我能找到劳动局来管理吗
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对于辞职不批，怎么解除劳动
合同
的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
2022-05-14 16:04:21
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没签劳动合同，辞工不批，可以找劳动局吗
劳动合同纠纷
835
没签合同，工作半年左右辞职公司不批，找劳动局可以走吗
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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酒店拖欠工资，辞职不批，我该怎么办
劳动合同纠纷
310
辞职不批可以找劳动局吗
合同纠纷
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我进厂没有签劳动合同，我做四个月了，因灰尘太大了！不想做了！想辞职 ，厂里不批，劳动局会管嘛
对于辞职不批，怎么解除劳动合同的情况，根据我国法律的规定，劳动者提前一个月通知用人单位的，到期后可以自动离职，无需用人单位批准。
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没签合同辞职不批找谁
辞职
515
工厂辞职不批什么办，可以找劳动局？
可单方解除劳动合同，也可协议解除，也可通过劳动仲裁要求解除。
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试用期没过，辞职不批，打电话给劳动局，劳动局会管吗？
可以去投诉的。到当地的劳动局找劳动监察大队写书面的投诉信或到劳动局申请仲裁
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进厂的时候没签合同，我要辞工不批，劳动局管么
企业没签劳动合同属违法，职工可依法主张赔偿权利，劳动争议律师同时提醒广大劳动者，劳动合同是保障劳动者实现劳动权益的法律形式，劳动合同到期不续签其中明确规定了双方
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辞工不批的，可以找劳动局吗？
你好，提前30天发通知即可。
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辞工不批，可以找劳动局吗？
提前三十天通知用人单位即可，不需要同意
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辞职不批，可以找劳动局吗
您好，辞职需要提前一个月提交辞职报告，到期后可自离，如有争议，向当地劳动监察大队投诉维权
全部4个答案 >
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提前告诉她我要离职了，我可以直接请假一个月到离职那天？
您好，员工主动要求辞职，一般需提前一个月书面申请，单位一般不提供补偿，但支付工资
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被迫离职的通知还需要工作吗？
需要通知员工办理离职手续
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公司丢弃员工个人劳动用品拒绝赔偿，公司:广东嘉利车灯有限公司
在维权过程中，如公司拒绝配合，员工可首先尝试与公司沟通协商。若协商无果，员工可依据《劳动法》第七十九条，向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲
全部2个答案 >
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3月份工厂工作不满要求我支付1500违约金是否合法
劳动者和用人单位签订劳动合同，除了竞业条款或者培训协议外，用人单位不得和劳动者约定其他违约金。劳动者违约的，需要依法支付对应的违约金。
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老板说要等到发工资日才能给我发工资，是否合法？
建议提前一个月提出辞职
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你好，我想咨询一下，个人与公司合作合同的事，以及解决合同的事。
公司和个人合同纠纷怎么处理，要视个人与公司所签订合同的性质而定，如果双方签订的是劳动合同，则依据劳动争议调解仲裁法解决纠纷，按照仲裁前置程序，先申请劳动仲裁，
全部3个答案 >
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劳动合同到期，公司迟迟不续约，怎么争取自己利益最大化
合同到期后公司不续签的，只要在合理的期限内提前通知劳动者即可，如果公司内部的规章制度规定为三十日或者三日，则按其规定。法律对此没有强制性规定，只要在合理期限内就
全部3个答案 >
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事情是这样的：2022年我应聘一家单位，经过院务会同意录用（有会议纪要），同月考上了外出学习的机会，
法律分析：不管领导同不同意，只要提前30天告知了他们要辞职这件事，他们就得在这30天内找顶岗人员，然后及时的跟你进行工作交接，时间一到就可办理离职手续。法律依据
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