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我试用期间第一天上班打错单子,公司要求我赔偿百分之三十的损失
更新时间:2022-06-01 09:58:02
问题描述:
试用期的第一天,我打错了名单,公司要求我赔偿30%的损失
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在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动
合同
。并且无需赔偿
违约金
、培训费等。但是,如果用人单位为了招用劳动者直接支出了费用,那么,即使是在试用期内,用人单位也可以要求劳动者赔偿该费用
2022-06-01 09:58:02
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