实习生上班12小时正常吗,早上8点到下午8点早班12点有一个小时休息下午5点有一个小时休息,夜班8点上班到早上8点下班半夜12点有休息

更新时间:2022-06-09 12:30:59
问题描述:
实习生工作12小时正常吗?从上午8点到晚上8点,上午12点休息一小时,下午5点休息一小时,从上午8点到上午8点休息12小时,上午4点休息半小时
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助1117949 人 · 响应时间 平均2分钟内
    咨询我
    根据劳动合同约定
    2022-06-09 12:26:17
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助1185763 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    可以与公司协商处理的
    2022-06-09 12:28:11
    点赞
  • 平台法律顾问团队官方
    已帮助51782 人 · 响应时间 平均4分钟内
    咨询我
    你好,休息休假管理制度如下:
    1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否安排补休,都需要按照规定支付加班报酬(不低于工资的百分之三百)
    2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定,有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天;根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。
    2022-06-09 12:30:59
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
早上6点半上班中午11点半下班休息两个小时,在上班上到6点半,总共多少小时
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我问一下早上七点半上班中午12点休息一个小时,1点上班到下午7点下班是上了几个小时
这个加班是公司规定?如果公司没通知加班你为了完成任务而自己加班比较难得到支持
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
上班时间8点中午吃饭半小时5点下班应该算多少小时?
你好,二、第四十一条规定: 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的在保障劳动者身
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
第二天夜班晚上20点到早上8点,上班12小时休息24小时,虽然付加班费,但是这样违规吗
中华人民共和国劳动法 第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
物业上班到晚上8点,早上八点上班12点下班12点半又上班六点半又开始加班到晚上十点半这样算是正常时间
### 第四章 工作时间和休息休假 1. 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 2. 对实行计件工作的劳动者,
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
现在公司推行8点到8点倒班一个星期一个星期的到只能晚班8点到8点星期天休息,这样合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我们俩人工厂上班,白班夜班24小时,白班是早6点到11点,下午6点上班到晚上12点下班,这样合适吗。
你好,休息休假管理制度如下: 1. 对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
大学生实习期间早上7点上班中午休息1小时晚上8点下班这种合理吗?
员工工资计算要结合自身的基本工资等计算,这与当初跟用人单位就薪酬的约定有关。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
刚刚
四川英地律所律师
近期帮助 657 人
上班小腿受伤缝缝二十针老板该给我什么些补赏
3分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
1983年社保要交多少年
4分钟前
吴亮律师
近期帮助 273798 人
我该怎么办没有要对方隐私照片和视频...不起诉不追究我跟他关系挺好的他的态度也没什么。是不是违反治安
5分钟前
刘威龙律师
近期帮助 9120 人
你好分期乐随便扣会员的钱
7分钟前
李翠英律师
近期帮助 91650 人
就是签订的劳动合同中没有明确的约定加班费暑假工加班中介也不同意该如何维权
8分钟前
李翠英律师
近期帮助 91650 人
你好被骗了可以追回了吗?
8分钟前
威法律师
近期帮助 63393 人
官司打赢了,钱没到位怎么办
9分钟前
李翠英律师
近期帮助 91650 人
我弟17岁手机店以高于市场价的价格分期租售给他合法吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询