你好！请问律师我公司一员工要请事假15天，这个劳动法有规定吗

更新时间：2022-07-10 15:07:22

问题描述：

你好对不起，律师。我们公司的一名员工需要休15天的事假。这部劳动法有什么规定吗

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事假的请假制度一般由单位制定，在劳动法中对于请事假没有明确规定。员工因个人或家庭原因需要请假的可以请事假，事假为无薪假，事假以天或小时为计算单位

2022-07-10 15:04:00

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您好，根据具体情况确定

2022-07-10 15:05:20

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你好，休息休假管理制度如下：
1、对于休息日安排工作的，只有在不能安排补休的情况下，才支付加班报酬（不低于工资的百分之二百）；对于法定休假日安排工作的，无论是否安排补休，都需要按照规定支付加班报酬（不低于工资的百分之三百）
2、我国的法定节假日根据《劳动法》第四十条规定，有元旦3天、春节7天、国际劳动节3天、国庆节7天；根据 2008年1月1日施行的《全国年节及纪念日放假办法》还包括清明节3天、端午节3天和中秋节3天。

2022-07-10 15:07:22

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