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你好,我问一下工厂要求每天都加班,而且加班不定时,合法吗
更新时间:2022-10-13 06:14:22
问题描述:
您好,我要求工厂每天加班,加班是不定期的。这合法吗
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不定时工作制加班可以拒绝吗
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你好,我工厂管理强制加班,每晚十二点,到两点,是合法吗
用人单位遵守下列规定来安排加班才是合法的:出于生产经营的需要;与工会、劳动者协商达成一致;加班的时间不超过规定的限额;保障劳动者的身体健康;以及依法向劳动者支付
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双休日加班可以换成调休,行吗?
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你好我们单位现在强制要求加班而且加班不足两小时不算加班费这个
公司要求员工加班,如果加班的时间在法律规定的范围内,且依法支付了加班费的,是合法的;如果加班时间超出法律规定的范围,且没有加班费的,则是不合法的。<br/
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周末、节假日加班,加班费怎么算?
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你好我们单位现在强制要求加班而且加班不足两小时不算加班费这个
根据劳动法,用人单位安排员工加班,应当及时通知员工并经员工同意。如果员工不同意,用人单位原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分的合理性
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周末加班算加班吗?
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你好能问一下计件一个月1300正常吗?天天加班没有加班费有些时候强制加班
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你好,我向你咨询一下,部门经理针对一个人,不让加班,其他人都有加班,请问这是合法的吗
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不定时工作制,单位不预付加班工资
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您好,请问我每月加班都超过36小时,可单位每月只发36小时加
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,请问签劳动合同了吗?我国《劳动法》规定,劳动者的工作时间最长不超过8小时,如果公司强制性加班要给劳动者加班费,建议详细当面咨询律师。
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请问下企业要求员工每天上15个小时的班,并且支付加班费,就是员工不得拒绝加班,这种经行为违法吗
你可以咨询当地的劳动局。
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