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主动离职有何补偿

更新时间：2022-10-18 10:51:32
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五年工作后被迫自愿辞职的补偿是多少
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    试用期被辞退补偿多少视情况而定，如果试用期辞退劳动者，有《劳动合同法》第38条，第42条规定的情形时，劳动者可以要求经济补偿；除此之外，用人单位试用期辞退劳动者的均不能要求经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
    2022-10-18 10:46:50
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    员工主动辞职是否可以得到补偿要看用人单位是否有过错。根据《劳动合同法》第三十六条、第三十七条、第四十六条的规定，如果是用人单位没有过错，员工主动提出辞职是没有补偿或赔偿的
    2022-10-18 10:48:35
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    劳动合同法规定，一般个人主动辞职没有补偿金，除非以下述原因辞职可以要求支付补偿金：未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；未及时足额支付劳动报酬；未依法为劳动者缴纳社会保险费的；用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益
    2022-10-18 10:51:32
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主动离职有补偿吗
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自己主动离职可以申请什么补偿
你好，自愿离职一般是没有补偿的。建议去你的单位当地的劳动争议仲裁委员会要求仲裁
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主动辞职离职的有无经济补偿金
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主动离职有补偿吗
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提出离职，会有什么补偿吗？
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷，双方可以协商解决，也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解，协商和调解不成，申请劳动争议仲裁；也可以直接申请劳动争议仲裁
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主动辞职有没有补偿金?
劳动合同期满，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，都需要支付经济补偿金
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我向公司主动辞职，有离职补偿金吗？
你好，什么原因离职
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主动辞职的有补偿金吗？
你好，如果是你主动提出解除劳动合同，没有经济补偿金，如果单位提出解除，应当支付补偿金，补偿金是离职前十二个月的平均工资乘以工作年限
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主动提出离职有补偿金吗？
你好，正常情况下主动申请离职是没有任何补偿的
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现主动辞职，是否有补偿？
你好，按照劳动合同法的规定，单位应当按照你的实际工作年限支付经济补偿，标准为一年工龄支付一个月的工资。
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主动辞职有 什么 补偿
劳动者主动解除劳动合同是没有经济补偿的，但是如果劳动者以用人单位存在某些违法行为而解除劳动合同，就可以获得经济补偿。
全部1个答案 >
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假如你没有辞职，怎样保护你的权益？
你好!公司需要通过特殊手段处理才能避免用工风险
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如何投诉公司食堂饭菜差？
向食品卫生部门举报
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分公司可否签劳动合同？
可以签订劳动合同的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同
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你好，我想问一下职工与用人单位发生纠纷怎么处理
职工与用人单位发生纠纷按照劳动争议处理，由以下处理方法：劳动者与用人单位协商；向依法设立的基层人民调解组织、在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织或者企业
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企业将员工转移到其他部门，不去的员工能否要求索赔？
你好，向劳动局投诉
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我在一家装饰公司上班未签劳动合同现在公司将业务转包了人员也跟着过去了现在仲裁劳动关系应与那家公司仲裁
全你好转包转包多久了？
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我请假1天公司扣我1000合法吗
您好详细叙述需要咨询的具体问题以及尾号后四位
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学徒工压工资违法吗
一、压工资违反劳动法吗 1、压工资违反劳动法，用人单位是不能压工资的。根据相关法律规定，用人单位必须将工资按月发放给员工，并且是以货币的形式。当月可以发放上月
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我这边在4月9日与装修公司签合同交定金，现怎么解决，是否可以调解，或者解除合同
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