我想说在公司上班,业绩不达标,每周扣五十块钱,这合理吗

更新时间:2022-04-11 16:43:58
问题描述:
我想说的是,如果你在这家公司工作,而你的表现不符合标准,你将每周扣除50元。这合理吗
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我是这个月中旬辞职的,平时我的工资就是底薪加业绩,老板说业绩只能给一半,要扣我下班业绩,合理吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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业绩不达标,扣底薪部分的工资违法吗?
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到公司实习满一个月,但是没有业绩扣全勤这合理吗?
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我们公司自从疫情以来,业绩不达标,每个月都在底薪上扣钱,开始扣几十块,请问这样做合法吗?
用人单位的规章制度没有违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的,违反公司规定扣工资不违法。
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疫情复工公司正常上班且加班但工资却降了合理吗?公司按考核走,没有业绩不让上班了,这不是变相辞退吗?
用人单位要求加班的,应当向劳动者支付延长工作时间的报酬,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二
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