本来星期一是要上班的,现在领导说不用上班,要拿平时加班的八小时来补,这样合理吗

更新时间:2022-12-19 14:45:53
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本来,我星期一要去上班。现在领导说我不用上班了。我得加班八个小时来弥补。这合理吗
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    2022-04-21 06:11:10
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    您好,可以劳动局投诉
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    2022-04-21 06:16:28
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    职工加班涉及加班工资,最好让领导签字确认,但没有必要性。用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间。用人单位违法延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。
    2022-12-19 14:45:53
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平常加班可以调休吗
平常加班可以调休吗
劳动合同纠纷 4115
现在要用我们加班来补,这样做合理吗
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是否
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我问一下,我们六休一,星期天上班加班,比如星期五上半天班,星期天上10小时,上司星期天调整星期五半天
你好,休息休假管理制度如下: 1、对于休息日安排工作的,只有在不能安排补休的情况下,才支付加班报酬(不低于工资的百分之二百);对于法定休假日安排工作的,无论是
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今天不想加班,说不加班明天不用上班?
您好,可以先协商沟通处理,不成,再由第三方(如调解委员会)调解解决。
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我在工厂上班,她就周末双倍工资不让我上班,正常班也就一天八个钟上完了不给加班请问主管这样做合理吗?
加班费的计算方式如下: 1、节假日加班费:法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费:安排劳动者延长时间的,支
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星期天公司安排加班,然后我不想加班,礼拜一去上班,公司就说我旷工,这样合法吗?
公司存在法定过错,则可依法委托律师指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、业务提成、加班工资、奖金津贴和年终奖金、退还押金、支付经济补偿金和其他损失等。
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请教一下工厂收童工怎你好么举报
举报工厂收童工违法。可拨打劳动行政部门举报电话,或登录相关网站在线举报。提供详细证据和情况说明,如童工年龄证明、工作现场照片等,以便部门调查处理,保护未成年人权
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请问劳动局什么时候上班啊
法律分析:劳动局办公时间:周一到周五:上午9点半到12点,下午14点到17点,中午休息。正常上班时间打电话会有人处理的,建议还是本人到劳动局咨询。劳动局包括劳动
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
我想抱怨抖音工会。我不知道怎么抱怨。
您可以向工商管理部门投诉他
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临时和正式的工资有区别吗
临时和正式工资应无区别。如遇公司违规,可采取以下措施:1. 与公司沟通协商,要求同工同酬;2. 收集证据,向劳动监察部门或劳动仲裁机构投诉;3. 寻求法律援助,
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长春市社保局工作时间有规定吗
社保局属于国家机关,星期六和星期日为周休息日,不上班。任何单位和个人不得擅自延长职工工作时间。因特殊情况和紧急任务确需延长工作时间的,按照国家有关规定执行。在特
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可以把我的工资打到我朋友的银行卡里吗
可以起诉的主张合法权益的
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