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怀孕女职工向单位申请事假两个月回家休息，职工需要自行承担公司部分和个人部分的社保和公积金，请问公司的要求合理吗？
更新时间：2022-04-27 09:11:06
问题描述：
怀孕的女员工向本单位申请两个月的事假回家休息。本单位批准的条件为：员工在事假期间，需要承担公司和个人的
社会保障
和公积金，否则不予批准。公司的要求合理吗？
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你好，对于休息休假是否有福利待遇这一问题，根据法律的规定，
法定节假日
是带薪休假的，是有
工资
的。
劳动者
在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，
用人单位
应当依法支付工资。法定节假日没上班时应当依法支付工资的。看是法定节日还是法定假日，法定节日上班是支付三倍工资，假日上班是支付两倍工资。
2022-04-27 09:11:06
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