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我是一名处资企业的员工，有时会加夜班，不支付加班费。请问公司的作法合符劳动法么？

更新时间：2022-05-07 13:25:57
问题描述：
你好，我是一家中资企业的员工。有时我加班，但公司只提供加班而不支付加班费。公司的做法是否符合劳动法？
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    公司加班但是不给加班费，这是违法的，违反劳动法的相关规定。根据劳动法规定，公司组织员工加班的，应当支付加班费，否则属于违法行为
    2022-05-07 13:21:11
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    加班工资的支付有如下规定：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬等。安排加班不给加班费，可以解除劳动合同并要求经济补偿
    2022-05-07 13:23:34
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    用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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