但是满勤情况下只要生产的时候在人员充足的情况下不管是请病假或者调休的只要没来上班都早扣钱，扣的是考核工资例如4000的工资加2000的考核，扣的钱在2000元里计算按照百分比计算扣钱这样合理吗可以去告
更新时间：2022-05-18 13:18:00
问题描述：
在公司，每天工作12小时，两班制，12日班制和12夜班制。其余按周日计算。但是，在全勤的情况下，只要生产期间有足够的员工，无论是病假还是补假，只要他们不来上班，这笔钱就会提前扣除。例如，4000元的工资加上2000元的考核将被扣除，扣除额按2000元计算。按百分比扣除这笔钱合理吗？你能起诉公司吗
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
