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我拿月薪，突然公司每天要加班，请问现在正班十二小时合理吗，
更新时间：2022-12-13 18:13:20
问题描述：
我有月薪。突然间，公司不得不每天加班。现在工作12小时合理吗，
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不同时间加班有不同的计算标准，所以具体看自己是被安排在几时加班。
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劳动者在工作日加班到11点的，加班时薪不低于其小时工资的150%。加班工资的基数应以劳动
合同
约定的劳动者本人工资标准确定；劳动合同没有约定的，按集体合同中的相关约定来确定。
2022-12-13 18:13:20
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拿月薪每晚加班是否有加班费
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我想问一件事，我每天上班十二小时，平时正班十二小时外有时晚上还要加班两小时！这样合法吗？
您好，肯定不合法的。按照劳动法第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第四十一条用人单位由于生产经营需要，
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按劳动法加班每小时多少钱
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小时是民法的计算单位吗
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公司每天上7.5小时，周六1天加班周日半天加班，计算加班费是，扣除每天半小时的加班费，是否合理？
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工作日加班到晚上十一点,加班时薪
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工资是拿月薪的，每天加班3至4小时，双休天也加班，都没有加班费，这合理吗合理吗？
用人单位安排加班不支付加班费的，由劳动行政部门责令限期支付加班费或者申请劳动仲裁。
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我拿到月薪，突然公司每天加班。现在正班十二小时合理吗
你这边可以申请劳动仲裁
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我拿月薪，突然公司每天都要加班。现在工作12个小时合理吗？
加班费的计算方式如下： 1、节假日加班费：法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 2、标准工时制度的加班费：安排劳动者延长时间的，支
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公司上十二小时班，没有休息日，没有节假日，关键十二小时下班了还要加班合理吗？
每周上六天班不算加班，没有违反劳动基准法规定的工时制度。根据《劳动法》第36条、第39条和《国务院关于职工工作时间的规定》第3条、第5条分别规定了企业可以实行的
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