在试用期内用人单位辞退劳动人员有没有赔偿

更新时间:2022-07-01 18:02:48
问题描述:
雇主在试用期内解雇工人是否有任何补偿
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 劳动纠纷律师团队推荐
    已帮助643102 人 · 响应时间 平均3分钟内
    咨询我
    如果在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同无需支付补偿金。如果有《劳动合同法》第46条规定的情形解除劳动合同的,则用人单位需要支付补偿
    2022-07-01 17:55:04
    点赞
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助1356699 人 · 响应时间 平均5分钟内
    咨询我
    过了试用期辞退员工是否有赔偿,需根据用人单位是否非法解除劳动合同而定。用人单位违法解除劳动合同,需要对劳动者进行赔偿。有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同
    2022-07-01 17:58:55
    点赞
  • 找法网咨询顾问
    已帮助971915 人 · 响应时间 平均1分钟内
    咨询我
    不管是公司先行提出解除劳动合同,还是员工先行提出,员工都可能有权利主张经济补偿。
    2022-07-01 18:02:48
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
用人单位即时辞退在试用期内
你好!劳动法规定,在试用期中,除有证据证明劳动者不符合录用条件外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
用人单位在员工试用期内辞退员工
在试用期辞退员工的合法程序:符合法定的辞退情形,将理由告知员工;依法为其出具解除劳动合同的证明,在解约时一次性结清工资;以及在十五日内及时转移档案和社会保险关系
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
在试用期内被公司辞退有多少赔偿
您好,如果公司无故解除劳动合同,可以主张经济补偿。
全部6个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司在试用期内无故辞退员工,有补偿吗
用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。单位无故辞退的,可以要求单位支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
用人单位在试用期内辞退 有没有补偿
没有合理合法的理由解除属于违法解除,违法解除应当支付赔偿金。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
劳动派遣工被用人单位辞退有赔偿吗
1、单位违法解除劳动合同,则劳动者可以要求赔偿金   2、如果有关赔偿事宜无法与单位达成一致意见,可以在被辞退一年内申请劳动仲裁要求;   3、法律依据:   
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内被公司开除有没有赔偿
看单位是以什么理由辞退的,可以向劳动仲裁委员会申请仲裁,要求单位说明辞退的理由,若是非法辞退的可以主张经济赔偿金。
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
试用期内签订了劳动合同被公司辞退有没有赔偿
1、依据《劳动合同法》,用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订书面劳动合同,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
中职毕业生能自主实习吗?
这个需要按照学校的统一安排进行实习
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
17岁在奶茶店上班算童工吗?
17岁在奶茶店上班是合法的。选择工作时,应确保单位合法、工作性质和内容符合自身能力,同时要注意保护自身权益,如签订劳动合同、了解工资待遇等。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
公司离职后报销的健康证可以拿走吗?
你好,健康证的问题看谁办理的,谁付款的,你可以要求卫生监督局再发一张吧
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17114
工人工资约定的350结账时给320算怎么办?
协商不成可以申请劳动仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
实习协议到期了公司以人事冻结的理由通知我们无法转正,请问这种行为犯法吗
实习协议到期无法转正,可与公司协商或申请劳动仲裁。先尝试与公司沟通解决,若无果,可向劳动仲裁机构申请仲裁,维护自身合法权益。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
我是88年3月至92年2月在原常州四建公司农民合同工(瓦工)92年3月至2001年9月还在原单位为劳
特殊工种认定应咨询行业主管部门或劳动部门。选择认定前需了解具体认定流程和所需材料,确保提供完整准确的信息,以便顺利认定。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法吗
帮公司同类型公司做了外包,属于犯法
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
律师解答动态
4分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3010 人
上班前说好的是一天9小时90块钱这我干了三天辞职不干了说不给90
5分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3010 人
你好,酒后驾车自己撞到限高杆的石墩上,住院医保可以报销吗
9分钟前
邓延锋律师
近期帮助 1254 人
我朋友的父母出资的房子登记在儿子的名下,儿子在父母不知情的情况下以低于市场价把房子卖了,我朋友的父母
15分钟前
钱宏艳律师
近期帮助 1161 人
转账给一个被司法冻结的账户了这个钱还能退回来吗?
1小时前
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好,有人在抖音骂我,一直在骂我
今天 01:47
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好我想咨询一下有人叫我帮他买期货。是不是诈骗
今天 01:32
天习律所律师
近期帮助 39748 人
你好购买礼品卡充值卡违规吗?
今天 01:31
桦仁律所律师
近期帮助 1790 人
你好,我被骗来贷款。然后别人转了20万进卡里被冻结了,我报警会受处罚吗
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询