请问按国家标准,国企化工单位买断工龄一年的工龄工资怎么算?

更新时间:2022-12-05 06:54:18
问题描述:
根据国家标准,国有企业化工单位收购时,如何计算一年工龄工资?
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    可以向劳动局投诉
    2022-07-19 07:36:07
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    半年计算一次工龄工资计算公式是这样的:用工龄乘以本单位工龄工资标准。工龄工资又称年功工资,是企业按照员工的工作年数,即员工的工作经验和劳动贡献的积累给予的经济补偿。
    2022-12-05 06:54:18
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请问企业单位员工买断工龄后,到新的企业,员工工龄怎么计算,
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动工龄问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
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私营企业工作十年了,工龄工资怎么算?
这是可以申请劳动仲裁,要求赔偿的
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你好,买断工龄怎么算
买断工龄的计算方法需要参照员工在企业的工作年限、工资水平、工作岗位等条件,结合企业的实际情况,还要经企业与员工双方协商,报有关部门批准,由企业一次性支付给员工一
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在国企买断工龄出来,工龄怎么算
工龄纠纷是否可诉,有何依据?可诉。 下列司法解释中的“计算劳动者工作年限”不就是指是工龄嘛,如果不可诉,那么何必分担举证责任?法院不受理,你可以象上级法院申诉。
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以前在国有企业上班。买段工龄,给以补贴。我以前工龄工资可以继续算吗?
是个政策性非常强的问题,也涉及到历史遗留问题。如果是企业改制,企业已经不存在了,问题较为复杂。具体工龄结算需要根据企业情况等而定。具体可电话联系或当面详谈。
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企业职工买断工龄后继续在本厂工作的工人工龄怎么算?
你好,工龄工资是根据不同的用人单位根据自己的工资福利制度来具体制定的,所以不一样的用人单位的工龄工资是有区别的,具体的可以去自己的用人单位查询或者向当地的律师进
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公司要买断工龄。请问我的工龄怎么算。
1、超过15年工龄的工人,可以享受的病假更长一些的。2、《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》  第三条企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人
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员工离职,到其他单位伪造公章?
离职证明不能伪造。并且伪造离职证明的后果是: 1、如果用人单位查明原告入职时提供的离职证明是假的,那么,员工属于以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实
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小时工怎样转正,我小时工工作了四个月
您好,目前我国已经没有临时工的概念,如果符合劳动关系就应该与劳动者签订劳动合同,上社保。如果没有,您可以申请劳动争议仲裁,确认劳动关系,要求公司赔偿
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什么情形可以申请劳动仲裁
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件 17109
入职时如何收回500元押金?
您好,用人单位向劳动者收取入职金或者押金之类的做法是违法的,可以向劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁
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有这么个情况,我在单位是运营部门的负责人,还是职工部门调取后提供给人事部
法律分析:漏打卡是可以理解,但是需要及时到人事部领取补签单,经过上级审核后再交还给人事部门,作为当前工作周期的考勤记录凭证,行政人事部需要成立一个督查小组,巡查
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