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辞职后公司要求工作不满一年的员工退还购买的工装费用，合法吗？
更新时间：2022-08-10 07:31:45
问题描述：
公司要求工作不满一年的员工在辞职后退还购买工具的费用是否合法？
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辞退入职满一年的员工是否支付赔偿金要根据具体情况，企业无故辞退且无合理理由，应当给付赔偿金，但因为职工自身原因则不需要支付赔偿金
2022-08-10 07:27:34
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如果员工辞职，双方需到人社局办理
劳动关系
和社保的交接手续，不存在退办社保的问题。如果因为员工的原因导致单位受到损失或者当初在劳动
合同
中约定了
违约责任
，那么单位可以向员工索赔
2022-08-10 07:31:45
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辞职后公司要求赔偿培训费，合理吗
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劳动者没有提前一个月辞职，公司扣一个月工资是不合法的。如果因劳动者的行为给单位造成损失的，单位可以扣除其部分工资，但是每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20
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离职后可以要求公司补偿工作期间加班费吗？另外公司之前发工装，三年后要求补交工装费是不是合理的
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